发布者:wywy123 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
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因病休假领导就更改制度多扣工资,如何维权??
我是教师,失眠严重经检查患神经强迫症和重度抑郁、焦虑,请求转岗领导以没有其它岗位没有空岗为由不同意,请求休假领导以没人代课为由还要求我坚持工作,我出示了医院的诊断,领导不得不让我休假,却马上更改了我们原来的考勤制度,扣的工资比原来扣的多一倍,请问我应该怎么办???
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没有签定劳动合同离职,老板抵赖工资,该如何维权?
我朋友上班的地方是一家私企,当时跟公司并没有签定劳动合同,一年下来,老板
扣发工资,现在我朋友已经辞职,他们老板抵赖工资,甚至说他倒欠工资。请教各位
律师,这种情况工资还能讨回来吗?该如何去维权?万分感谢!
发布者:moyan1984 2009-03-19 状态:已过期 回复 (1)
老板私自更改工资制度对不对?
老板没有商量过我们就私自改了工资制度,但是由于上班的时候没有签合同,不知道他这样做有没有道理?
发布者:taoqiao519 2010-04-28 状态:已过期 回复 (5)
租用厂房者拖欠工人工资,要出租方垫付工资吗?出租如何维权?
我将厂房出租给陈先生经营家具厂,2010.4因其拖欠工人工资被工人告到劳动局,劳动局要我垫付工资,我已垫付,然后法院将我厂房及内生产工具封存待拍卖,请问我如何维权,能否申请将我厂房解封,再次出租?
发布者:松树 2010-06-15 状态:已过期 回复 (3)
我是学校正式职工人事部门也套改了工资,但学校以没有财政供给为由不按标准发放工资,如何维权?
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发布者:chm1962 2010-07-23 状态:已过期 回复 (3)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)
领导随意处罚,如何维权
我和公司一员工一起去招聘,那个员工是我们领导介绍过来的,中午吃饭时那个员工去银行办卡(时间较长),后来领导知道了,要罚我款,理由是公司招聘中间没有休息,那个员工去办私事我没有给他汇报!就罚我一个人的款。是否合理,如果他强制罚款,我如何做!
发布者:RzY3356 2010-08-30 状态:已过期 回复 (2)
公司不给工资条却扣个税,也没有个税条,如何维权?
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发布者:joy2010 2010-09-07 状态:已过期 回复 (4)
未经协商单方降低职工工资,职工该如何维权?
我们的工作内容是看护无人看守道口, 原来签订的劳动合同甲方是“绥化铁路工务段” 。我们的职名是线路工(监护道口工)。 按照这个职名 ,我们有相应的岗位工资(117元) 。最近单位让我们从新签订了劳动合同 。过程中有领导劝签 代签等情况,还有一少部分人至今未签。新合同甲方变更成了“哈尔滨铁路局道口监护和护路巡防大队”,管理依然由绥化铁路工务段管理。原合同甲方(绥化铁路工务段)还给了我们每人一份书面承诺,承诺内容如下:绥化工务段道口车间线路工(监护道口)现有劳...
发布者:szh06 2010-10-10 状态:已过期 回复 (1)
关于非全日制最低工资标准,不足如何维权
我在深圳某必胜客工作,是非全日制员工,2010年10月了,每小时的工钱是8元/小时,是7.2元+0.8餐补,全日制的普通员工也和我工资一样,我查了一下,2010年7月1日起,最低工资标准是调到了9.8元/小时,我们如何维权呢?
发布者:dWN8887 2010-10-13 状态:已过期 回复 (4)
用人单位单方降低我的工资合法吗 如何维权?请帮帮我
我是1954年5月出生 在2000年2月到一家国有企业工作 2007年3月签了一份3年合同 今年九月中旬单位领导找我谈话 要我算断 [30000元] 或者继续工作 工资1500元 无任何津贴 [我算了一下 去年十月至今年九月工资及津贴有四万八千多] 国庆节后我向单位提出 签定无固定期限合同 工资侍遇不变 前两天单位说不行 我仍坚持我的要求 单位说那只能先按1500发工资 等事情了结了再多退少补 请问这合法吗?我该如何维权 谢谢。
发布者:bfb2007 2010-10-31 状态:已过期 回复 (3)

