发布者:短信用户 2014-05-20 状态:已过期 回复 (5)
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我在一家台资公司工作了13年,也签订了无固定期限合同,现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司,如今有13年半时间,有签订无固定期限合同,现在要辞职(书面,提前一个月),公司应该给我多少经济补偿
发布者:唐智华 2011-12-04 状态:已过期 回复 (5)
本人于12年11月与公司签订了无固定期限合同,现公司要调本人去不适合的工种工作,如公司以工作绩效不达
本人是在游戏公司做客服工作的。公司客服工作分呼叫和GM(从事后台工作)两种。刚入公司本人是在呼叫从事工作。但由于绩效不是很好,被安排至GM进行工作。在GM工作期间,绩效考核全GM最好。目前本人与公司已签订了无固定期限合同,但公司目前要再将我调回呼叫工作,只因我是老员工,工资高,公司不想主动辞退我,避免支付补偿金,想让我自己离职。我想问的是,如果我现在不同意去呼叫工作,公司是否有权解除劳动合同,是否有补偿。如果同意去呼叫工作,如果绩效不达标,公司是否可...
发布者:zbssl001 2013-06-28 状态:已过期 回复 (3)
已经签订无固定期限劳动合同,工作了11年。公司被吸收合并、能否申请补偿
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!已经签订无固定期限劳动合同,工作了11年。公司被吸收合并,吸收方和被吸收方法人代表是同一人,但是是两家独立的公司。被吸收后,公司要求重签劳动合同,我自己不同意,主要自己不想做了,想利用这次机会可不可以申请赔偿。
发布者:13719311651 2013-07-12 状态:已过期 回复 (5)
公司不同意签订无固定期限合同是否违法
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发布者:短信用户 2013-12-05 状态:已过期 回复 (10)
08年后连续签订了两次固定期限合同,到期后,如果公司不续签,可否要求公司赔偿
我于04年4月进入苏州一家公司,至今和公司签订了大概4次合同,其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同,第二份合同到2014年1月31日即将到期,这样离10年期也仅差了2个月,现在如果到期后公司不和我续签合同,我能不能提起诉讼,要求公司赔偿呢?
发布者:天涯海草09 2013-12-07 状态:已过期 回复 (9)
关于公司签订无固定期限合同的问题
我05年进入公司,每三年签一次合同,其中07年公司改过一次名,当时重新签过一次合同,公司法人都没变。想问一下,我应该从那年算开始签无固定期限合同工?
如果公司不跟我签无固定期限合同,仍然签三年合同,公司付什么法律责任?
发布者:lifeidl 2014-01-12 状态:已过期 回复 (4)
请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗?如果因为我不与B劳务派遣公司签合同,移动公
2002年通过考试进入移动公司,2005年移动公司让和一家A劳务派遣公司签合同,因A劳务派遣公司没有取得2014年的资质,移动公司又让和另外一家B劳务派遣公司签合同,请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗?如果因为我不与B劳务派遣公司签合同,移动公司有权辞退我吗?
发布者:szwangxiaoqin 2014-01-16 状态:已过期 回复 (3)
您好,我签订的是无固定期限合同,但是现在公司对我的工作岗位进行调整
您好,我签订的是无固定期限合同,但是现在公司对我的工作岗位进行调整,将我调离现部门,(非个人原因),去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿?现无书面通知,只有口头通知。
发布者:短信用户 2014-02-28 状态:已过期 回复 (3)
我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年,现在自己辞职能拿失业金吗?
我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年,现在自己辞职能拿失业吗?签无固定期限合同就真卖给公司一辈子吗?等公司开除也是不可能的。
发布者:昆山一片叶 2014-04-23 状态:已过期 回复 (6)
现在想体检后~辞职~能否要求公司补偿?现在签无固定期合同!正
现在想体检后~辞职~能否要求公司补偿?现在签无固定期合同!正常辞职~有无补偿?
发布者:短信用户 2014-05-04 状态:已过期 回复 (11)