发布者:短信用户 2014-05-23 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 派遣合同员工与正式工工资差近1000元可以申请劳动仲裁吗 已经工作5年工资1直是天津市最低工资
派遣合同员工与正式工工资差近1000元可以申请劳动仲裁吗 已经工作5年工资1直是天津市最低工资
派遣合同员工与正式工工资差近1000元可以申请劳动仲裁吗 已经工作5年工资1直是天津市最低工资,每次涨工资我们都是国家给长的最低保障,正式工工资都是在原基础工资上涨工资,我们工作5年多,正式工工作10年是否可以合理
相关问题
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假,但单位不同意啊!还有我在等仲裁结果期间找到了合适的工作能去上班吗?
发布者:96dgr77 2008-10-11 状态:已解决 回复 (3)
公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.
发布者:xm2919 2009-02-24 状态:已关闭 回复 (5)
劳动仲裁没有签合同,没有工作证,只有工资存折,辞职后仲裁有影响吗?
劳动仲裁没有签合同,没有工作证,只有工资存折,辞职后仲裁有影响吗?
发布者:sunshinerui 2009-03-14 状态:已解决 回复 (8)
没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗
9月2号我去一家公司面试
后来经过了面试,考试最终通过了
与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同
因为说要去学习一个月
就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了
去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假
住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了
可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合之前的岗位了
请问我能挽回吗
发布者:202020202020 2010-09-14 状态:已过期 回复 (3)
没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗
9月2号我去一家公司面试
后来经过了面试,考试最终通过了
与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同
因为说要去学习一个月
就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了
去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假
住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了
可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合之前的岗位了
请问我能挽回吗
发布者:202020202020 2010-09-14 状态:已过期 回复 (1)
老板不给工资《签过合同只有老板一份》该怎样写劳动仲裁申请书
我和我男朋友在一家服装厂做小烫工作,现厂换季做棉袄,不要小烫了,老板将我们开除,我们找他结工资,他不给,我们找老板要了好几次,他不给,还说扣掉了,〈房租费,生活费,补贴费》,进厂前老板说,包吃包住还补贴我们1000,现在没事做要开除我们一切都要要回。我们找劳动局,劳动局要我们找办事处,办事处说的和老板一样。我只需要找回我们劳动钱,我男朋友8月份.9月份.10月份几天的工资,我的9月份和10月份几天的工资。我们是无数次找劳动局,可是他们却护着工厂,要我们怎样...
发布者:DHP19888 2010-10-22 状态:已过期 回复 (1)
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,他必须提供哪些必要的证明材料?3、因为他本人现已离开南昌市,是否可以委托他人或律师事务所来进行申请?4、根据以上情况,他可以申请获得哪几项经济补偿? ...
发布者:alextschu 2010-11-19 状态:已过期 回复 (2)
给个人工作5年,没签合同,现被辞退,可以申请劳动仲裁或劳动诉讼吗?
2008年8月开始,我给4位平安保险公司的业务主管做助理,至今5年没跟我签订合同也没有保险,所发工资也不到北京市最低工资标准,现在我被辞退,我想请教,我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼,让他们对我做出补偿?需要说明的是,给我发工资的业务主管并不是保险公司的正式员工,他们跟保险公司也只是签订的代理合同,他们自己也没有工商注册,,所以不知道我这属于不属于仲裁范围。二是他们跟我发工资时只是他们自己在本上写几月某某某工资,然后是我签收,现在能证明我们之间存在这...
发布者:精灵1702 2013-07-26 状态:已解决 回复 (8)
在私企工作两年,未签订任何合同,可以申请劳动仲裁吗?
现在已经辞职,在2012年4月至2014年3月间,在一家私企工作两年,期间多次要求签订合同,但单位未予理睬,请问我现在可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益吗? 单位大概从2013年5、6月份给上的三险,但是未签任何合同。还有希望解释一下劳动仲裁失效的问题,我现在没有超过劳动仲裁时效吧?主动辞职会对仲裁结果有影响吗?
发布者:z306917075 2014-04-09 状态:已过期 回复 (7)