发布者:短信用户 2014-05-26 状态:已过期 回复 (5)
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我是饭店老板,我有两个员工自动离职,让我有所损失,我没有把工资开给他们
我是饭店老板,我有两个员工自动离职,让我有所损失,我没有把工资开给他们,他们到劳动局告我了,我该怎么做,可以挽回我的损失
相关问题
员工辞职不成,自动离职,老板苛扣两个月的工资是否合理?
事实上老板欺骗在先,正式上班后并没有领到老板一开始承诺的工资,(老板许诺过了试用期工资不会低于1700-1800,可事实上领到手的工资是1200一月)自动离职也是迫余无奈,事实上在自动离职前已经几次提出要走,只是没有正式提交书面辞职书,老板娘也亲口让写辞职书给他们,并说他们厂养不起这类话,可等真的去辞职了,老板又不同意了,以加工资为饵一直拖到现在,现在坚决要走,老板不同意,要扣除两个月工资,这样你觉得合理?
发布者:宝宝贝贝 2009-07-20 状态:已解决 回复 (3)
你好,员工自动离职,没有向公司办正常离职手续,公司有权利扣发员50%工资吗?
你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗?
还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以其违反给定,给公司造成了损失为由,只给员工发50%工资,请问这种做法对吗?怎样才能要回扣发的那50%工资?
发布者:15999159022 2013-05-25 状态:已过期 回复 (7)
员工自动离职老板该不该发工资及退押金
我因怀孕了不能继续上班,没有安公司规定提前一个月交辞职报告,所以公司不发当月工资及1000块钱押金,我该怎么办?能要回工资和押金吗?
发布者:为谁而忙 2013-06-07 状态:已过期 回复 (3)
拖欠工资不发,没有上班老板说我是自动离职。怎么办。
工作一个多月了没有发工资和公司没有签订劳动协议合同,入职还收了押金了。拖欠工资不发。当中还强制加班。向公司提出辞职6天没有去上班了老板说我是自动离职没有工资发了。请问怎么办。
发布者:冷酷铁侠 2013-06-26 状态:已解决 回复 (1)
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资,还押员工押金这样算违
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资,还押员工押金这样算违法吗?这样可以告他吗?
发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期 回复 (9)
今天老板跟我说自动离职了,我说明天找他谈工资,后来我没有到我后天去了
今天老板跟我说自动离职了,我说明天找他谈工资,后来我没有到我后天去了。是不是这两天也算矿工?
发布者:短信用户 2013-12-23 状态:已过期 回复 (9)
你好,我想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了
你好,我想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了,到了发工资的时候老板说因为劳动法规定应该扣员工9天的计时工资和300块钱,劳动法里面有这样的规定吗?
发布者:短信用户 2014-02-27 状态:已过期 回复 (6)
我自动离职以有1星期,我是自己走的没给老板说,有1两个月的工资本来打算不要了
我自动离职以有1星期,我是自己走的没给老板说,有1两个月的工资本来打算不要了,可是老板他太过分了,我走了他天天骂我,时不时还在同事面骂我,什么都骂,还叫人提醒我不要让我遇到他。有天叫几个好玩的去吃东西,结果第2天被他晓得了 他1个1个骂他们,他骂人绝得很。所以我想要回我的工资,如果我个人去的话说不定会被他打,不知道该怎么做??求帮助??
发布者:短信用户 2014-03-02 状态:已过期 回复 (2)
3天以后走,他们不签字说我属于自动离职,没有工资
3天以后走,他们不签字说我属于自动离职,没有工资
发布者:短信用户 2014-03-21 状态:已过期 回复 (3)
兼职员工没有签订任何协议自动离职,让我赔偿损失?我用赔偿吗?有法律责任在吗?
我在一家艺术培训中心代课,最后快毕业不想干了,就没跟老板说过了个暑假就没有再去了,期间与学生家长发生了一点小误会,但是与学生家长都已经解决了,但是艺术培训中心的老板说要我赔偿我离职带来的损失,请问一下,我是兼职没有任何劳动协议,而且老板还拖欠了一部分工资,现在老板发短信说让我去解决工资的同时去给他们公司赔偿,还说让我等着律师电话,而且关键他们的培训中心也不是合法注册就是私营没有任何营业执照,请问能追究我的法律责任吗?
发布者:李女士002173 2014-04-17 状态:已过期 回复 (1)