发布者:yi124356 2010-11-12 状态:已过期 回复 (4)
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已过试用期被公司开除,不给结算工资,违法吗
因为违反了规章制度,就是在一次数量清点的时候出了错,而被公司开除,却不给工资(试用期已过),之前也没签制劳动合同,请问该公司这样做合法吗?
相关问题
公司试用期工资70%合法还是违法?
我刚入职,上一个月的班,劳动合同签了2年,试用期2个月,月薪3000
1.但说是试用期间工资是 基本工资的70%,但别的公司都80%呢,公司自定70%是不是违法?
2。我是农村户口,工资还扣了失业保险。那公积金也不对了啊。
3.我首次上班,没有保险基数。这个怎么算的呢?养老保险为啥扣那么多啊
4。我听说公司还没上保险,既然没上保险但公司扣职员的保险费是不是违法了啊? 我跟公司反映这是一种违法行为, 公司却说是什么(是这样的,我们的工资结构是基本工资+岗位工资+绩效工资...
发布者:dkcl007 2009-07-06 状态:已解决 回复 (6)
关于被公司开除不给结算工资的问题
您好,请问因违反公司规章制度被开除,公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗?进公司工作只有半个月,也没签什么合约,我该怎么去处理这件事比较好呢?请给我意见,谢谢了
发布者:hndfercen 2010-07-01 状态:已过期 回复 (1)
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得到2倍的经济补偿,即一个月的工资,谢谢!!!
发布者:whw 2010-08-01 状态:已过期 回复 (8)
试用期被公司辞退,应该怎样才能拿到工资
请问一下,我因为生病了请同事帮我请假,但是领班说我是旷工,直接把我辞退了,我应该怎样才可以拿到我试用期的工资
发布者:迷茫者5 2010-08-10 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷公司部给员工试用期工资该怎么处理啊?
您好:我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊?跟公司签订了入职申请的,而且有工作牌,做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职,也写了离职报告也审批了,但是公司说没做满一个月就领不到工资,请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊? 我是自动离职的,不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期不合格。
发布者:304369117 2010-08-17 状态:已过期 回复 (3)
被公司开除应该结算工资吗?
您好!
我在郑州一所职业学校上学,明年六月份才能拿到毕业证。 从今年二月底被分到一所汽车厂实习,到现在为止已经半年多了。
因待遇和各方面问题我八月二十六号向公司提出了辞职申请。辞职书需部长签过字才有效,现在因为人少,部长一推再推不给签字,让我很是为难!所以现在很多员工都是月底发过工资不辞职直接就走了(公司还压了一月工资了)。
因为明天有事,今天我找班长请假。班长说他现在没权利批准,要请假找部长同意就可以。我又去找了部长,可部长说没有...
发布者:鹏帅 2010-09-02 状态:已过期 回复 (2)
试用期离职,公司不给发工资也不肯开证明怎么办?
我2010年7月22日进入公司,未签订合同,公司说好试用期2个月,试用期过后签订合同,试用期工资为正式工资的80%。但试用期间,发现公司内部规则非常乱,员工每天都是混混沌沌过日子,所以我在2010年9月8号提出离职,工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发,并且不肯开具任何证明,我怕到时候拿不到工资,毕竟要过近3个月了,请问我该拿什么法律依据来保护自己的权益呢?(注:公司平时发工资都是拖欠2个月的,就是7月份的工资9月底发,现在人事的说因为我试用期涉及了7/8...
发布者:lansui 2010-09-08 状态:已过期 回复 (3)
试用期离职 公司不给本月工资怎么办?
我还在试用期,打算9月19日离职,今天口头及邮件向上级提出离职,公司说要是离职就扣掉我这半个月的工资
我听说需要提前三天才合法,我这样算提前三天吗?
发布者:chenxi100125 2010-09-16 状态:已解决 回复 (1)
试用期后担心公司不给结清工资
我是一名在校学生,暑假期间在一家公司做财务助理,本来以为我在这边工作,学校那边可以保留学籍,但是因为今年9月学校搬迁,搞整顿,现在不同意学生在外工作,学校保留学籍(以前学校同意学生保留学籍,在外工作),现在试用期马上就到了,我向公司提出辞职,公司不给我结清工资,我应该在怎样来保护自己合法权益?(我已签了劳动合同)
发布者:我1234567 2010-09-18 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠试用期工资该怎么办?
在试用期,公司因没有完成工作为理由单方面解聘,还拖欠工资。我要求解除合约时结清工资,公司没有同意。而且招聘的公司和签试用期合约的公司不是一家公司,签订的合约也没有给我一份。公司单方面解约时没有提前一个月通知我,请问该怎么办?
发布者:janxu 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)