发布者:wei450104214 2014-06-13 状态:已解决 回复 (2)
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叫押金,还押工资,这合法吗
一家企业招募中心中心叫我去面试,面试的时候让交了500押金,说这边上班时一个月2000餐补300招到一个人提成百分30,并没有说还要押工资和不给底薪。今天要签合同,昨天签合同的朋友说,第一个月要押十天工资,而且第一个月还没底薪,半年内辞职扣500,押的工资一年后辞职才发,这合同到底能不能签,不签估计会让我走人,那押金还不给退的,求解决办法
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拿了3个苹果扣了所有工资及押金合法吗?
请问:我有一朋友拿了公司3个苹果,朋友有认错道歉,但是其公司以开除处理,并且还扣除一个多月的工资2000多元及押金300元,请问其公司的做法合法吗?谢谢
发布者:meyer 2011-04-11 状态:已过期 回复 (5)
学校让老师交教学保证押金,老师在合同期不满时想辞职,学校不给退押金,而且工资也不给,是否合法?
我在一所武校干了半个多月,因为家有难事中途辞职,当初辞职时校方领导不让辞,协商后说让我请一个长假,押金保留以后去了继续用,让我到月底发工资时去领工资。当初没有签订劳动合同,我问领导她说校方会和我们一起签现在还不到时候。但现在到了领工资的时候,他们却说我的押金没交够这半个月的工资充到押金里面还不够,所以工资就扣了。我想咨询一下校方的这种做法是否合法?我该怎么要回我的血汗钱?
发布者:LJA5401 2011-10-08 状态:已过期 回复 (4)
不退押金,还扣半月工资合法吗
我在东莞东城中心世博广场一筹备的酒楼工作,已满试用期,想辞职,领导不批,还不退押金,叫我自离,并且要扣半月工资请问这合法吗?
发布者:6180222 2011-12-16 状态:已过期 回复 (1)
公司签定合同时要求缴纳900元押金,从工资中扣除,在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗?
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发布者:明顺姣 2012-04-17 状态:已过期 回复 (7)
无执照美发工作室,扣押押金 ,推迟发工资时间合法么?
尊敬的律师,您好!我想问下无合同,扣押押金,推迟发工资的时间。而且本工作室无执照,合理合法么?应该怎样索要? 我是2012年8月18日上的班,原定每月20日发工资。 9月20日发了330元,其中休假算工资的。10月20日原本发工资的时候,老板说因国庆放10天假,本来要压20天工资,所以拖到月底发,请问这个合法么?该怎样讨要? 我们辛苦赚钱不容易,麻烦帮帮忙了·
发布者:1307375322 2012-10-20 状态:已解决 回复 (2)
现在国家鼓励动漫产业并给予相关企业优惠政策,那么动漫公司招实习生收取押金而且不给工资合理吗合法吗,如
校企合作的动漫公司要求我们签合同,交4800的押金,没有工资的为他工作10个月之后返还,中途退出不退押金
发布者:1531044834 2013-07-17 状态:已过期 回复 (1)
没有提前半个月辞职,押金不给,工资不给合法吗
在公司工作40天左右,7月1号至今。没有签订劳动合同开了一次工资,扣了押金700。第二月申请辞职,不给工资和押金,
发布者:whnasa 2013-08-10 状态:已解决 回复 (1)
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资,还押员工押金这样算违
请问下假如员工自动离职老板不给员工工资,还押员工押金这样算违法吗?这样可以告他吗?
发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期 回复 (9)
今年我们9里飘香火锅店不但给员工发十2月份工资的1半,而且刚开始还押了押金
今年我们9里飘香火锅店不但给员工发十2月份工资的1半,而且刚开始还押了押金,提职报告1个月已经过了为什么还没有批,对于这种情况我们如何解决?
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (4)