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拿了3个苹果扣了所有工资及押金合法吗？
广东－广州 04-11 21:38 悬赏 10 发布者:meyer 给我留言 回答:(5) 请问：我有一朋友拿了公司3个苹果，朋友有认错道歉，但是其公司以开除处理，并且还扣除一个多月的工资2000多元及押金300元，请问其公司的做法合法吗？谢谢
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-11 21:55
不合法
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2011-04-12 00:17
不合法的，可以要求支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 孔令威律师
- 13655积分
回复时间： 2011-04-12 11:13
你好，公司行为是违法的，可以申请仲裁或者起诉~
- [广东-广州]
- 李文涛律师
- 738积分
回复时间： 2011-04-12 13:03
公司的行为已经多处违法。第一，你朋友的行为不是工务行为，所以不能开除，第二，即使开除，扣工资没有理由。第三，法律明令禁止公司向员工收押金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-12 14:11
不合法。
1、公司不能扣除工资2000元。
2、公司不能收取员工的押金，应该返还押金300元给员工。
3、公司不能无故开除员工，如果公司违法解除劳动关系，该员工可要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿。
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1、公司不能扣除工资2000元。
2、公司不能收取员工的押金，应该返还押金300元给员工。
3、公司不能无故开除员工，如果公司违法解除劳动关系，该员工可要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿。
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