发布者:yveslaunt 2014-06-16 状态:已过期 回复 (6)
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关于雇佣劳动关系!
我是今年2月21日进入现在这家公司的,说好3个月试用期,试用期过后工资已经是转正的工资, 但是到现在公司还没有和我签订劳动合同。如果哪一天公司说要辞退我,我应该得到一些什么保护的权益!!
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劳动关系与雇佣关系
我与A医院存在劳动关系期间,在B医院签署了适用期协议。在B医院工作期间有加班。现在B医院以我和A医院有劳动关系并且和B医院为雇佣关系为由,拒绝支付我的加班费?这样合理么?
存在雇佣关系时是否有权索要加班费!!
急急急急急急!!
发布者:lc851209 2008-09-22 状态:已过期 回复 (7)
雇佣关系和劳动关系的区别
雇佣关系和劳动关系的区别是什么,我在公司上班3年没签合同,我起诉公司,他会不会说我们是雇佣关系???
发布者:dszar 2008-11-07 状态:已解决 回复 (3)
劳动关系/雇佣关系/合同纠纷
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发布者:xpkzw 2009-04-18 状态:已关闭 回复 (3)
事实劳动关系还是雇佣关系
我于1983年参加工作,我的工作关系还在原单位,并每月发放基本工资。现自05-4月应聘到现在的公司工作至今,期间现在的公司从2005-4-2008-9没和我签订劳动合同,也没缴纳社保费。在2008-10月至今现公司以现金的形式每月在工资里补发企业应缴纳的社保费,并签订了借聘劳动合同,问题一:现在我和现在公司是关系属于劳动关系适用于劳动法,还是雇佣关系适用民法
问题二:如果我以现在的公司未足额支付劳动报酬提出辞职,公司是否应支付经济补偿金,问题三:我工作期间都是单休,周六...
发布者:qilimin1111 2010-07-08 状态:已过期 回复 (3)
交通事故与工伤竟合,雇佣关系还是劳动关系 ?
自然人(即雇主)购买了货车并挂靠在某物流公司跑运输,并签订了挂户协议。自然人雇佣了两个驾驶员。某天,货车在执行运输任务时,发生了翻车的单方责任事故。经交警认定,驾驶者负全责。另一雇佣驾驶员为车内乘员,遇难死亡。受害人家属主张按交通事故赔偿,认为自然人与雇佣驾驶员是雇佣关系,自然人赔偿交通事故人身损害,且由被挂靠单位承担连带责任。但自然人与被挂靠单位主张用工伤赔偿。本案中,雇佣关系与劳动关系、工伤赔偿与交通事故赔偿,到底该如何?
发布者:VBq2811 2010-07-14 状态:已过期 回复 (2)
法律如何界定我们是雇佣关系还是劳动关系?
如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时,这时比店解雇,他后来才拿到执照,这时再去仲裁他行吗?我还能得到劳动法保护吗?是以劳动关系还是雇佣关系界定我们?注:没有签订合同
发布者:285452532 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
劳动关系与雇佣关系
劳动关系与雇佣关系的同类人身伤害,哪个赔偿数额较多
发布者:刘云飞 2010-09-26 状态:已过期 回复 (2)
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关于口头雇佣关系的,给第3方干活的,工人在干活期间受伤。雇主跟第3方分别应承担多少责任?
发布者:短信用户 2014-05-10 状态:已过期 回复 (1)
关于个人雇佣关系受雇者下班途中车祸的问题
您好,事情是这样的,我们家雇佣一个工头做农田里的活,由工头找了下边的几个工人一起干活(短期的,一天),干活时中午几个工人喝了酒,晚上下班时其中一个工人骑摩托车自己摔倒入院,情况较严重,请问此种情况雇主需要负责任么?如果需要的话要负什么样的责任 是包头工中午带着工人喝的酒,还有不是下班时摔的,是中午喝酒后自己摔的,不是别的车辆撞到的。
发布者:tiwen123456 2014-05-31 状态:已过期 回复 (4)