发布者:kbr990 2010-11-16 状态:已过期 回复 (3)
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在公司工作十年,辭退該如何補償
我是在2000年6月份進的廠,到現在已經工作十年了,現在公司認為我工作不夠認真,想給我換到其它部門工作,但其它部門我又不想去,所以想問一下如果被公司辭退的話,可以得到多少補償金
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在亲人公司工作近十年~到头来什么也没有
2000年继父的姐姐她们的公司成立(没成立之前我也到公司做过暑期工作),继父的姐姐的女儿要生小孩,我那时正是高中毕业没考起大学,继父的姐姐就叫我到他们公司上班,继父的姐姐她们的公司成立不久,一切都非常困难,所以工资只有300元,总之那时我一心只为公司,从不计较个人得失。有时接到大的、急的定单全都加班加点的工作(还有一次是全体员工通宵加班,没有一个人休息第二天还是按工作)工资从300元,后来又是500,600。。。。一直到现在我每月也只有1700-1800元。
以前从公...
发布者:jing81281 2010-08-02 状态:已过期 回复 (1)
在亲人公司工作了十年~到头来什么也没有
2000年继父的姐姐她们的公司成立(没成立之前我也到公司做过暑期工作),继父的姐姐的女儿要生小孩,我那时正是高中毕业没考起大学,继父的姐姐就叫我到他们公司上班,继父的姐姐她们的公司成立不久,一切都非常困难,所以工资只有300元,总之那时我一心只为公司,从不计较个人得失。有时接到大的、急的定单全都加班加点的工作(还有一次是全体员工通宵加班,没有一个人休息第二天还是按工作)工资从300元,后来又是500,600。。。。一直到现在我每月也只有1700-1800元。
以前从公...
发布者:jing81281 2010-08-02 状态:已过期 回复 (1)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险,公司应该给予怎样的赔偿?另外,对于已经缴纳的08年到现在的保险,我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿(因为他们公司目前的工作状况很不稳定)?...
发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)
工作十年,公司让我说走就让我走
您好:我在一个学校工作了十年了,当时自己年龄小。不知道法律方面的太多事情,所以没有签合同,在工作期间。由于教育部门的检查签了好几次,不过都是一份。我手上有学校开给我的押金条,可以证明我在本学校已工作期限,请问我有什么办法可以让学校补尝我吗?谢谢您
发布者:Lqt1333 2010-08-28 状态:已过期 回复 (3)
公司工作十年,公司想签定霸王条款合同该怎么办怎么做?
本人已在此公司工作十年,公司想签定霸王条款合同后慢慢逼你辞职(例如调离你已干十年的岗位也就是降职,再慢慢降工资,改待遇)就因为我是北京户口必须上各类保险,公司用工绝大部分都是外地人员无合同无保障,本市户口的也就十个人左右,现在这十几个人都面临这个问题,公司怕十几人联合起来上告,已在一年前分别把每个人的合同到期的期限改了,分别相差两三个月左右,我们该怎么办,这其中已有一人签了霸王条款合同,剩下的人该怎么做?
发布者:IqB7953 2010-08-30 状态:已过期 回复 (6)
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
工作己滿十年,己簽訂無限期合同,若辭職,公司會有哪些補償?
進公司己有十二年,與公司己簽訂無限期合同,因工作條惡劣,現在身體己吃不消,如提出辭職,公司回復無任何補償,請問這是真的嗎?
发布者:panop03 2010-10-15 状态:已过期 回复 (4)
1998年6月至2010年9月在公司工作,公司于2010年9月关闭,补偿金如何计算?
我是1998年6月1日进入公司工作的,公司在2010年9月30日被从化市政府下令关闭,公司只赔偿2008年1月到2010年9月一共3个月的经济补偿金,请问这合法吗?
发布者:doctor582 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)