发布者:chen6953 2014-06-25 状态:已解决 回复 (3)
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竞业限制条款 违约 违约金 离开竞争企业
员工签订竞业限制条款后,未到合同截止期离职,一次性得到原单位的补偿金。
后又违约到另外一家竞争企业任职,被单位起诉违约,要求赔偿违约金并且离开竞争企业。
原单位的诉求合理吗?员工赔偿了违约金还要离开竞争企业吗?
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我是否违反了竞业限制是否需要支付违约金?
我是一名发型师于200905与发廊之间签订了四年的劳动合同其中有一条是,竞业限制:合同期内乙方不得在以甲方为中心的4公里范围内自行开店经营,或者到其他同行店面兼职工作,如有违反,乙方须向甲方支付违约金5万。今年的7月6号我口头通知发廊我不干了理由是一直没有给我办理各项社会保险!他同意我离开了可是他现在发廊已经申请仲裁了劳动仲裁接了这个申请。申请是这样写的:1;解除申诉人与被申诉人之间的劳动合同。2;裁决被申诉人向申诉人支付违约金50000元!现在到了要开庭的时...
发布者:liyongtai521 2010-11-01 状态:已过期 回复 (3)
加盟连锁企业,怎样制定限制竞争条款,怎样写才合理
我们是一家,互联网企业。现在允许全国的加盟代理商分享我们的平台。他们怎么加盟我们的企业。我们怎样制定限制竞争条款。
发布者:brani 2012-03-21 状态:已过期 回复 (10)
竞业限制条款是否实施是由企业说了算吗?
与企业签订过保密协议竞业限制,如果离职,是不是企业有权说:“你不需要履行竞业条款,所以我也不用支付你补偿金”?
发布者:langzixin100 2013-02-23 状态:已过期 回复 (3)
我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中
我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中,“甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力? 2、在技术人员有研发成果时,公司发的奖金,能否与员工约定为竞业限制的补偿金?谢谢,期待您的答复
发布者:微信用户 2013-10-23 状态:已过期 回复 (14)
保密协议里这样的条款算不算竞业限制条款
保密协议里这样的条款算不算竞业限制条款“我保证不利用保密信息进行新的研究或者开发,不对亲朋好友及与工作无关的第三人提及,不在离开本研究院后5年内与第三方公司及个人合作起用在本研究院所学会的技术与方法”“ 我在职期间,绝不再兼职于其他公司。尤其是在职期间与离职后5年内,不能利用所从事工作的技术秘密以及研究院有关机密资料,为自己或他人从事与本工作相同或类似的工作与研究,损害研究院利益。
发布者:xiaqian9958464 2013-12-18 状态:已过期 回复 (6)
竞业限制违约金的标准
想请问一下中国有无对竞业限制违约金有具体的标准?
发布者:小米神 2014-03-14 状态:已解决 回复 (9)
关于合同中竞业限制条款
劳动合同中其中有一条规定:
经甲、乙双方充分协商,在竞业限制期内,甲方和乙方协商每月给予乙方经济补偿,一般不超过基本的30%;该经济补偿自本合同生效之日起,甲方按月支付给乙方,合计支付满1年后甲方即有权停止支付;但乙方无论何种原因离职,都应当遵守本条二年竞业限制期的约定义务。
关于这条的补偿方式及金额、时间等是否合法,合理?谢谢。
发布者:weiyanluck 2014-04-11 状态:已解决 回复 (10)
应届毕业生与企业签订协议但是三方没有签署完毕,违约是否交纳违约金
我是一名马上毕业的本科生,之前与一家企业签订了协议,然后三方协议由于学校没有盖章还没签署完毕(三方现在都在我这里),后来想与该企业违约,但是从1月份开始申请违约并主动提出支付违约金直到5月份该企业仍总是把这个问题踢来踢去。我是否可以也不理睬该企业并不交纳违约金。之前三方协议里有设计违约金的问题但是协议并没有签署完毕
发布者:旧城失辞 2014-05-09 状态:已过期 回复 (5)