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已解决问题

竞业限制违约金的标准

 03-14 09:21  悬赏 0  发布者:小米神 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(9)
想请问一下中国有无对竞业限制违约金有具体的标准?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年03月14日 09时28分
这个需要双方之间的约定,同时需要根据行业情况
其它答案
回复时间: 2014-03-14 09:27
劳动合同法只允许就与劳动者约定竞业限制和约定服务期限两类条款约定违约金,除非之外约定的违约金条款都是不合法的。如有不解,请及时追问.
回复时间: 2014-03-14 09:33
没有明确规定。
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94232积分
回复时间: 2014-03-14 09:35
竞业限制合同,公司若想跟你签订,竞业限制期最长不能超过2年,应在你离职后每个月支付你竞业限制补偿金,,该补偿金为你现在工资的一半。若公司没有支付竞业限制补偿金,协议还没有失效,只有你发通知后要求公司支付,公司若再不支付,员工方可以解除协议,不再遵守。
回复时间: 2014-03-14 09:51
劳动合同法只允许就与劳动者约定竞业限制和约定服务期限两类条款约定违约金,除非之外约定的违约金条款都是不合法的。
回复时间: 2014-03-14 09:56
要看约定以及履行义务的情况来判断。
回复时间: 2014-03-14 10:11
具体标准没有限制性规定。
回复时间: 2014-03-14 10:23
没有明确规定
回复时间: 2014-03-14 10:42
可以考虑委托律师出具专业法律意见。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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