合同中提到每半年从工资中提前扣除违约金500元,合同期一年请问此合同是否成立?如果合同期未满辞职是否能拿回提前扣除的违约金

请问按每月1200元工资,旷工、事假和病假要扣款多少一天？

我们是每间个月五号发薪，前一个月的25号截薪日，我离职上面不批，请问自动离职，25号之前的工资是否可以拿回？

情况如下： 1、我门店（手机零售店）有位员工2009年5月16号开始上班，2009年11月25日交辞职。 2、当时我劝说年底难招人，等新人来了就放她走，当时她是同意了。 3、2010年1月31号，她同一班次的同事违反店规，当场辞退了；结果当天她以提交辞职书超30天不批走为由中途开会离场。2010年2月9号接到劳动局书面通知要求3月4号出庭通知书。 申请仲裁： 1、申请支付2009年5月16号到2010年2月1号期间的双倍工资4900元。（基本工资700元/月+提成） 2、申请补缴2009年5月16号到2010年2...

我2007年6月在杭州一家大酒店打工，直到今年年底上班生病了结果去医院检查得了尿毒症医生建议我 长期住院治疗现在我的情况暂时不可以工作酒店 决定解雇我请问我的3个月病假工资怎么办

m 我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到

你好！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二号就不再去公司上班，老板答应了。该公司合同里写着每个月的二十八号发放工资（发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了这件事，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我五月的工资可以不要，因为我是仓促离开的，五月的工资准备让她扣，但她的...

您好！请问工人在上班期间打架出事后住院时候的工资是怎么算的？

请问在实习期内提早7天提出辞职，公司不给结算工资该怎么办？（工资标准是800元/月，包吃包住！） 补：单位员工手册上规定，在实习期需提早7天提出辞职。

我于2010年初开车与一骑轻便摩托车的夫妻发生侧撞，事后在交警事故认定前我为对方提供了全额的医药费等费用，事故认定为：对方（男摩托驾驶员）负主要责任（无照驾驶，摩托车无牌照，逆向行驶），对方（摩托车乘坐人，驾驶员之妻）我负次要责任（未保障道路行车安全），在事故处理至交警部门调解时，对方当事人迟迟不肯提供工资证明等相关资料，已达四个月之久，造成保险公司无法理赔我的损失，交警部门与对方联系，对方当事人开始说一起协商，后来干脆不接电话。我给对方当事人提...