发布者:sinacom12 2014-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
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已发解除劳动通知书,员工没签字有效吗?
单位于1月26日发出书面解除劳动合同通知书(有公章),通知书上要求于2月14日前办理完离职手续。当时是通知我到办公室领取的。但我当时因单位未写清楚赔偿事宜拒绝接收,因为不懂法也没敢签字,但对通知书偷偷拍照了。事后我同意签收,要求单位再发给我,但是单位因怕我诉讼也未再送达,也未给我安排工作,只和我沟通过赔偿问题,但一直未达成共识。我一直等到2月14日,单位依然没有结论,我于2月17日向劳动仲裁提起诉讼,并于2月19日诉讼立案通知后不再到单位上班。现一直在等开庭。突然又接到单位快递通知3日内上班,否则以旷工为由解除劳动关系。 1、请问我当初拍的解除劳动合同的通知书的照片能作为证据吗? 2、员工提起诉讼后,公司拒不承认。理由是:说当初只是协商,因员工不同意就收回了,并未强制送达。通知书应当以单位发出,员工知晓时即为成立吧?不能是单位想证明送了就送了,想证明没发就没发吧? 3、后单位又发到岗通知,要求员工回去上班,否则以员工不再上班,提出以旷工为由解除劳动关系。如果前两条成立,这个通知就不用理睬吧? 4、要求加班费赔偿的证据,只有电子版(无签字)的考勤表和工资条(无签字),可以吗?
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如何有效送达解除劳动通知书
我有个员工因为犯罪送检察了,我们要如何有效送达解除劳动通知书?谢谢 该员工现已被拘留无法用邮件送达
发布者:ydantony 2009-02-04 状态:已过期 回复 (5)
请问劳动者解除劳动合同通知书,需一式几份?如何才有效
请问劳动者解除劳动合同通知书,需一式几份?
是否只有单位负责人签收才有效?
老板拒收,如果采取快递投递,应当注意什么?
谢谢答复。
发布者:求助者2009 2009-08-13 状态:已过期 回复 (5)
解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗?
解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗?如果没效。我 该怎么办.我要求盖章。他们说只能打印。
发布者:ach7932 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
劳动者立即解除劳动关系的通知书的相关问题
单位多处违法,劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系,然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢?不写有没有关系?在仲裁里提出就行了吧?会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利?
发布者:slp6327 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
解除通知书签字被当事人偷取
我公司有一位职工2006年解除合同,当时本人也签了解除劳动合同的签收单,在今年9月份的时候,该员工到公司来找我们说办理公积金事情,见机偷取了2006年签字的解除劳动合同签收单。在当前下午下班在清理抽屉的时候才发现东西不见了,我当即向派出所报了案。 现在该员工将我们公司告上劳动仲裁,要求我们赔偿经济补偿金,请问我该怎么办???急求答复,谢谢!!!
发布者:VLg4853 2010-11-11 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同终止通知书,如何履行并保障员工利益??
本人2010年1月4日入职。签订劳动合同三年。试用期三个月。
试用期3800.转正4200. 都为到手工资。合同上盖公司业务章。
入职后一周内,老板又给我签订一份劳动合同,试用期2300.转正2500. 合同上盖公司公章。
四金部分根据2500来缴纳。
转正后工资条显示
基本工资 2500
津贴 1700
实际支付 4200
养老金 -275
公积金-175
计税工资 2050
代扣个税-2.5
加回金,税 452.5 (公司承担个人18%和个税)
工行实发工资 2152.5
中行实发工资 2047.5
老板未履行合同试用期3...
发布者:opklm 2010-11-24 状态:已过期 回复 (4)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
我给老婆和单位解除劳动合同书签字有效吗?
我老婆单位在我老婆不知情的情况下,叫我在老婆单位和我老婆解除劳动合同书签字,请问有效吗?
发布者:骆宗仁 2012-05-11 状态:已过期 回复 (2)
公司已做出解除劳动合同通知书但员工未签字,公司又以旷工开除是否合理?
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发布者:sinacom12 2014-07-12 状态:已解决 回复 (8)