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公司已做出解除劳动合同通知书但员工未签字，公司又以旷工开除是否合理？
07-12 17:24 悬赏 0 发布者:sinaco…… 给我留言 地区:北京－石景山区 回答:(8)
公司已做出解除劳动合同通知书但员工未签字，公司又以旷工开除是否合理？
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回复时间： 2014-07-12 17:29
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-07-12 17:32
你好，不合理，可以申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2014-07-12 17:34
不合法，这种情形不是可以开除的法定情形之一。员工可以向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-07-12 17:40
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-07-12 18:15
不合理；如有疑问，当面咨询律师。
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回复时间： 2014-07-13 00:09
你好，不合理，建议先协商，协商不成的话可以申请劳动仲裁
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- 110网律师
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回复时间： 2014-07-13 08:16
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