我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职，公司的人事说要等一个月才可以走，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人...

试用期已过，工作了半年，提前一个月递交辞职信，但是递交辞职信后为到申请人离职的最后一天，中途被用人单位口头解雇，这种情况用人单位应该给予劳动者怎样的劳动报酬？及经济补偿金该如何计算？ 工作了一年半

您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求，辞职是提前十5天申请的，过后批准走人，可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我，说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些钱就应该扣吗？

本人12年与用人单位签了1空白合同，14年被用工单位填写。(本人于12年十2月办了辞职手续离开，又于13年元月回去上班至14年3月。其间未签同)我该怎样维权？

律师，您好！咨询1下关于打工的问题。本人从柳州卖1台机械给汕头的老板，共12万元，老板需要我1起帮他打工，年薪24万年。但有1年了，老板连机械待打工的工资还欠6万块，当时我就离职了，到现在离职已经有1年多，经过跑了十趟总拿不到钱，现在家里老爸脑肿瘤要手术，现在不知道怎么办？请问律师有何办法？

我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题。请问我该怎么维权？

在试用期可不可以规定离职需提前15天申请

律师好： 请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同，由于未到期像提前离职，但该合同有一条款规定需支付赔偿金，赔偿金额为：合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗？（注：未签订过培训协议及保密协议等）

您好，我想咨询下劳动法。本人在用人单位签订了固定期限劳动合同（2014.3.62017.3.5）；试用期3个月（2014.3.62现在他们还没给我安排，请问我改怎么办？

您好 我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位