发布者:226321 2014-07-31 状态:已过期 回复 (1)
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在私人公司任职10年,没签劳动合同现在辞职,公司应该给我什么补偿,我应该向该公司索要多少补偿金?
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事实劳动合同时,我辞职,公司有无补偿?
我同公司的合同已于今年4月到期,至今未续签。如果我现在辞职,按照法律,公司是否该补偿?
发布者:HEWEIJIAN 2008-09-07 状态:已过期 回复 (6)
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
关于劳动合同中因公司的原因而自动提出辞职后的补偿金问题
我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗?
谢谢.
发布者:pengyongjun 2009-05-26 状态:已解决 回复 (3)
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
发布者:moshang520 2010-05-29 状态:已过期 回复 (5)
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
和公司签定了1份不合法劳动合同,现在要辞职怎么办,
和公司签定了1份不合法劳动合同,现在要辞职怎么办,
发布者:短信用户 2014-04-11 状态:已过期 回复 (11)
现在想体检后~辞职~能否要求公司补偿?现在签无固定期合同!正
现在想体检后~辞职~能否要求公司补偿?现在签无固定期合同!正常辞职~有无补偿?
发布者:短信用户 2014-05-04 状态:已过期 回复 (11)
在公司联系工作十年,开始签定劳动合同,后来不再签合同,现在我辞职可以领取失业金吗?
在公司联系工作十年以上,开始签定劳动合同,后来满十年,公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法,现在我辞职可以领取失业金吗?
发布者:yjh45278 2014-05-05 状态:已过期 回复 (6)
1年劳动合同到期,公司通知不续约。现在我已签字啦,还能再申请劳动补偿吗?
1年劳动合同到期,公司通知不续约,通知也没提到补偿事情。现在我已签字啦,还能再申请补偿吗?
发布者:yuxu678 2014-06-10 状态:已过期 回复 (4)
公司未跟员工签劳动合同,我现在想辞职,请问我在法律上有哪些权益补偿?
我现在在一家私营企业工作9年了,05年来时没有跟我们签合同和上保险,08年才上的保险,这期间也跟我们签了合同,但每年都是以新员工的身份签的,从12年到现在又没有跟我们签合同,工作这9年,每月休息四天,国家规定节假日从不给加班工资,现在由于工作原因,我想辞职,请问在法律上我可以有哪些要求公司补偿的。
发布者:王怀蛋 2014-06-20 状态:已过期 回复 (2)