发布者:老大姐crush 2014-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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1987年产假期间被解聘
我原本是乡镇招聘妇女干部,在1987年产假期间被解聘,当时产假期间妇女保障法律规定还不完善,我想请问一下对于1987年我产假期间被解聘一事可否维权上诉,可以参考哪些法律规定,而根据我岗位特性,该怎么维权,该到哪里去维权。走诉讼途径胜诉几率大不?
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关于怀孕期间公司将与我解聘的赔偿事项
您好,我想咨询一下我现在怀孕中期,预产期在2012年11月底。我是2011年3月底进这个公司的,如果现在公司里面,由于工作原因,公司想与我解聘。请问能否有律师告诉我一下应该争取怎样的赔偿待遇呢?有什么文件能参考吗?
发布者:愤怒de小鸟 2012-07-27 状态:已过期 回复 (4)
试用期期间被公司无故解聘我能要求当日结清工资吗?
我现在在一家物业公司做保安,12年12月27号签的合同13年的1月1号正式上班,试用期为两个月,可刚刚我的队长跟我说因为我体检报告和银行卡号跟照片未交齐,现在总公司那边说我明天开始不用上班了而且工资还要下个月的8号才发,现在公司未提前三天通知我就把我给辞退了我可以要求他当天就给我结清工资吗?还有当时签合同时合同上就我们双方的签名其他工资明细什么的都是空白的,补充:总公司是在广州哪里工资也是要总公司发的,要是我这边的负责人推脱说总公司那边不发他也没办法我又...
发布者:baoyeg 2013-01-10 状态:已解决 回复 (1)
请病假期间公司能解聘我吗?
我是肿瘤患者,时常会出现剧烈头痛,2013年4月去医院做复查时医生已开出疾病诊断书结果为:垂体瘤需要上级医院手术治疗,休息时间一个月。但是现在公司要求我2013年5月2日到外地去报到,如果不去就当旷工处理,我想咨询下我现在这种情况公司的要求合法吗?我休病假期间公司可以不服从安排以旷岗为由解聘我吗?而且进公司到现在也没跟我签任何的劳动合同,保险也是工作一年后才购买的,我现在应该怎么做?
发布者:you0708 2013-04-26 状态:已解决 回复 (6)
企业职工在工作期间得了精神分裂症,单位能解聘吗
我姐在一个企业工作3年,在期间怕被下岗,结果得了精神病,经过几个月的治疗,现症状已控制,已有自知力,单位要解聘她,只给3000多元钱,请问,单位能解聘她吗?如果真要被解聘补助合理吗?
发布者:liyi225 2013-06-20 状态:已过期 回复 (2)
员工患病期间能否被公司解聘
我是一商场营业员,近期需做静脉曲张手术,但公司领导不批病假,还要强行我写离职申请,这种情况下,公司有没辞退我的权利,辞退我能得到哪些赔偿
发布者:18971064055 2013-08-13 状态:已过期 回复 (10)
试用期间突然在节假日头一天下午日被解聘
快满试用期了,之前从没有什么不对劲,突然在国庆长假头一天下午日被解聘,请问工资该怎么算?
发布者:jqyf123123 2013-10-07 状态:已过期 回复 (1)
试用期间突然在节假日头一天下午日被解聘
签订了劳动合同,试用期三个月,试用期结束前半个月也就是干好是国庆节头一天下午日被电话通知解聘,合约约定是10号发工资,现在又说要等到20号才发工资,说是要看交接顺利不,这边工作开展会顺利不,期间就缴纳了一个意外险。
发布者:jqyf123123 2013-10-07 状态:已解决 回复 (1)
怀孕期间公司解聘我,我能得到补偿金吗?
我在怀孕期间违反了公司的规章制度,公司要开除我。现在我想咨询的是这样的情况下我能得到补偿金吗?
发布者:yunfg 2014-03-18 状态:已过期 回复 (5)
工伤恢复期间厂里要解聘我
我2013年2月来厂上班,在2014年1月在厂上班受伤,社保认定属工伤,后来厂里让我继续在厂里上班,做轻松的工作,就和厂里私了,没做工伤鉴定。现在在厂工作有1年多了,现在5月份厂里要解聘我,说我不能胜任以前的工作为原因。厂里解聘人用的是“离职申请单”,上面有(辞工,解聘,自动离厂)三个栏目,我选择解聘,人事部门都有签字,这样属不属于开除我,能得到赔偿吗?
发布者:215650773 2014-05-24 状态:已过期 回复 (10)
根据劳动法规定合同工生病期间是否可以解聘
我是一名合同制幼儿教师,从事幼教20年,现因生病住院期间单位是否有权辞退
发布者:123456ml 2014-07-24 状态:已过期 回复 (1)