发布者:rt547 2014-08-04 状态:已解决 回复 (6)
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被辞退应获得哪些赔偿?
查律师回复贴都说按应发工资补偿,请问应发工资包含哪些项目?本人的工资包含以下项目:标准工资、考核奖金、基本工资、提成、工龄工资、房补、其它补贴、最后一项是实发工资,实发工资是每月实际拿到的钱。请问以上哪些项目属于应发工资?
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合同期未满被公司辞退,该获得哪些赔偿?
我与公司签订了5年的劳动合同,现在正好3年,公司要辞退我,老板说,我不想走也可以,换个工种,工资比现在低一倍,我要求看合同公司也不给。说给我补3个月的基本工资,他这样做合法吗?我该怎么办?
发布者:535887567 2012-06-03 状态:已过期 回复 (6)
被公司无故辞退,能获得哪些赔偿
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发布者:金鱼夫人 2012-11-04 状态:已过期 回复 (3)
轻微伤获得哪些赔偿并受到怎样处罚?
夜里十一点,房客以交房租为由进入楼管员房间,与楼管员妻子发生口角争议,当事人要求房客离开房间,第二天找楼管员,并在俩儿童哭喊求饶情况下被打成轻微伤。《经鉴定》。报过警和120救护,定案;打架。注;楼管员,十点二十五出去,当事人,十点四十下班回家。对方要双方承担责任?
发布者:王南兵 2014-05-20 状态:已过期 回复 (11)
请问我这种情况下被公司解除合同应该获得哪些赔偿?
我是13年9月份进的公司担任网络主管,11月份转正。一直到三月份才开始签合同,我手里没有拿到合同。然后5月份才开始购买社保。现在公司由于资金问题,然后我这边网络团队组建不完善,推广效果不明显,公司决定解散网络部门,要求我再工作一个月后离职,且不提供任何补偿,请问我应该维护自己哪些权益?谢谢律师!! 现在协商的结果是我再在公司待一个月之后自动离职,没有任何补偿金。理由是网络部门没有给公司带来任何利益,公司资金困难要裁掉网络部,提出网络部可以作为单独的部...
发布者:nqseo 2014-05-27 状态:已解决 回复 (7)
在单位工作到72周岁,无养老保险,要求获得哪些赔偿
某某男,1994年12月到工商局做门卫,当年52周岁,到现在已72岁,平时和节假日有加班,工资从当年每月240元发到现在增长至每月500元,与工商局无劳动合同,工商局也没有缴养老保险。2014年4月单位不用我了,只承认赔偿60周岁之前8年的损失,赔8个月人均社会平均数工资,不承认后12年的赔偿,理由是超过60周岁后与工商局的关系属劳务关系。请问律师我还要要求哪些赔偿,法律依据是什么?
发布者:傅学华 2014-05-27 状态:已过期 回复 (1)
在单位工作到72周岁,无养老保险,要求获得哪些赔偿?
某某男,1994年12月到工商局做门卫,当年52周岁,到现在已72岁,平时和节假日有加班,工资从当年每月240元发到现在增长至每月500元,与工商局无劳动合同,工商局也没有缴养老保险。2014年4月单位不用了,只承认赔偿60周岁之前8年的损失,赔8个月人均社会平均数工资,不承认后12年的赔偿,理由是超过60周岁后与工商局的关系属劳务关系。请问律师还要求哪些赔偿,法律依据是什么? 已过了缴养老保险的年龄
发布者:傅学华 2014-05-27 状态:已过期 回复 (2)
公司因我旷工1天的理由把我辞退了 让我填辞职书 我没有填 应该获得赔偿吗
我是今年2月12进的公司 试用期以过 公司原来是黑白两班倒 因效益不好 改为一个班 人员多需裁员 昨天因有事没有请假 今天因我没有请假旷工1天的理由把我开除了
发布者:110行云流水 2014-06-17 状态:已过期 回复 (5)
1985年受工伤可以获得哪些赔偿或补助?
本人于1985年因工受伤,由于当时没有工伤级别鉴定,只定了一个重伤(估计可以鉴定8至9级),之后一直在该单位继续工作直到现在退休,一直没有拿到过公司任何补助或者赔偿。 请问现在退休后是否可以要求公司支付赔偿或者补助?如果可以的话又有哪些赔偿项目? 谢谢
发布者:herrotu 2014-06-19 状态:已过期 回复 (5)
企业被收购原有员工未签订劳动合同,未购买社保,因获得哪些补偿或赔偿。
现在企业的补偿就是工作一年补一个月工资,补交个人工作年限的养老保险。其他没有了,请问合理吗?还可以要求补偿些什么。比如失业保险什么的。
发布者:xzj127 2014-07-26 状态:已过期 回复 (1)
本公司员工业余时间溺水死亡,死者家属应当获得在保险公司赔偿之外的本公司的哪些补偿,数额大概是多少?
现在死者家属十多人到公司来闹事,要求公司给予补偿。不知应该补偿多少?什么名目
发布者:nwxnwx 2014-08-02 状态:已过期 回复 (3)