在试用期间 我提前半个月和班长说辞职 结果他们一拖再拖 我4月1号我做满一个月自离 公司没发我3月份工资 并以公司规定说 自离没有工资 请问我能拿到3月份工资吗 ？

怀孕了身体不适想请假休息，但是公司怕休息影响销售业绩不让请假，钥匙身体不适就回家休息不用来了，保险自己缴纳，不然就不能请假，这不是就是想让自己提出离职，这样合理吗？

在上班时间公司要让员工休息一个月那样公司有什么对员工有什么补偿吗

试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？

民营公司试用期期间可以不用签合同吗？试用期间不用签合同吗？实习期间应该有什么保障？

上班过程中抬钢管，然后突然昏迷，送往医院后确定是脑干出血，昏迷一个月后醒来，现在还不能走路还在医院做康复治疗，现在医疗费用共计45万左右，请问公司应该承担什么责任。没有签合同，没有买保险。

各位老师好 希望我的问题能有人回答，第一次想拿起法律武器维护自己的权益。 我在一家外资企业工作，于2014.7.18日将辞职报告提交给我的部门经理（通过公司的邮件），但是经理当时也向总经理提交了辞职报告，所以我的辞职报告由我的经理直接转交给了总经理。 于是总经理安排我的工作交接，并口头承诺我7.31日可以离职，但是到了当天，公司故意刁难我说我从提交离职申请开始还未到一个月不能走，但是跟我交接工作的人已经完成交接任务并且也签字确认了。很明显是想把我新公司的工...

发生在六年级毕业考试头一天（7月1号），两个12、13的六年级学生在中午午休吃饭期间在教室内逗闹，导致一人腕骨轻微骨折，教师及时进行了处理，孩子在下午上课期间也没说手腕不能动，放学后回家家长发现与班主任联系，班主任与伤人的学生家长一同前去看望，未伤者家长主动承担受害者家长的孩子的治疗费用，期间未伤者家长态度诚恳，积极治疗。现时隔一个多月，受害者家长起诉，起诉学校和老师，请问学校和老师应该承担的责任是什么？

应聘时公司说试用期3个月，现在4个月了还没有签订劳动合同，工资太低，想辞职，但刚进公司时，公司组织了异地培训，并签订了培训协议，协议内容是参加异地培训的员工服务期要满两年，如不到两年要扣除全部培训费用。现在公司要扣除培训费，请问合理吗

广州维迈是否冒用真维迈公司名来实行传销活动？！ E-科士威公司旗下公司维迈是其中一个吗？！