段律师，你好，我今年3月份离职，合同是09年1月到期后面没续签。我在公司是经理职位，但并没有接触到公司的任何商业机密，而且开始签合同的时候也没有签竞业禁止协议，现在公司要我签离职协议书，如果不签就不给我结奖金，而离职协议书里面要求我不得再从事同行业，请问这份离职协议书我该怎么办？如果签了具有法律效应吗？谢谢你的帮助。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
你们好，离职协议上面写的是要求我保护老板公司的商业机密 上面的内容全部都是要求我承担责任，公司没有任何责任的，然后写了要求我2年内不得从事同行业，否则他们要去法院告我，但是没写任何补偿，我想请问各位律师，这样算竞业限制吗？签了的话有法律效应吗？我可以仲裁吗？希望各位帮帮忙，不胜感激。