发布者:861217005 2014-08-13 状态:已解决 回复 (2)
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公司岗位调动与协调
我是一名仓管员,公司要求调我去做质检员,我不愿意去,公司则以个人原因要求我离职,不给予补偿,请问公司做法是否合法,我应该如何去为自己争取利益。
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公司要调动岗位合不合理
因公司更换老总,新老总想把驾驶员调去做保安,本人不想去,合同上写的工作岗位是服务岗位包括驾驶员,请问公司能这样调动吗?
发布者:潘丽君 2014-06-02 状态:已过期 回复 (1)
我在1家合资企业上班,公司6年前出钱让我考了1个叉车证,现在我的岗位调动了不开叉车了
我在1家合资企业上班,公司6年前出钱让我考了1个叉车证,现在我的岗位调动了不开叉车了,结果公司将我的证书吊销了,这算合法吗?
发布者:短信用户 2014-06-06 状态:已过期 回复 (6)
关于公司调动岗位的问题
跟公司签的是技术工人的合同 , 但是现在干的事统计员的岗位 ,现在公司说要人员精简 ,让我到生产线去上岗,请问这样符合劳动法吗
发布者:cww230993 2014-06-08 状态:已过期 回复 (3)
我在1家合资企业上班,公司6年前出钱让我考了1个叉车证,现在我的岗位调动了不开叉车了
我在1家合资企业上班,公司6年前出钱让我考了1个叉车证,现在我的岗位调动了不开叉车了,结果公司未告知我,将我的证书吊销了,就这些经过。
发布者:短信用户 2014-06-16 状态:已过期 回复 (2)
公司变相降低工资和调动我岗位怎么办
事情是这样的因为公司换经理了我对新经理的工作老是质疑所以 我本身是上8小时2800的 事情发生在我在上班时岗位上的灯管烧焦了当时我是在岗位的 我马上通知上一级处理了 但第二天经理却说我离开岗位导致电线被人220v接到360v人为的 然后罚我930元并调到工地上12小时工资1800 我该怎么办,我在公司差不多7个月了签的劳动合同是对方的,社保又没跟我买 哎很迷茫 公司说我犯了严重过错,然后第二天停我职不用我上班 5月份工资15发的工资拖到现在不给 再调我去工地上班 意思就是要...
发布者:a120907957 2014-06-20 状态:已过期 回复 (4)
公司协商调动工作岗位
我在一家物业公司工作,本科学士学位从事基层管理工作4年,据内部消息公司一线维修人员不足,想调动我的岗位,工资不变,如果我不同意调动,且与人事部劳动合同协商不成功,合同中止的,提出离职时否能拿到赔偿? 合同上有规定我的岗位及工资,也有需要服从岗位调动的条款,但是从管理岗位到一线,虽然工资不变(本来工资和一线也差不多),但工作时发生大的调动,可以理解成降职
发布者:xuddr1984 2014-06-23 状态:已过期 回复 (6)
公司频繁调动我岗位,现在要将我赶出公司,我该怎么办??
我在总公司工作10年,四年前将我调于分公司上班,现在又调我去总公司,我不想去,他们要将我赶出厂门,我该怎么办?? 总公司四年前有调令,现在又出调令让我回去,我可以不执行吗?直接申请劳动仲裁吗?、
发布者:a281263481 2014-06-27 状态:已过期 回复 (6)
本人在公司上班由于岗位的调动本人不适应提出要求换岗,公司不答应我提出辞职
本人在公司上班由于岗位的调动本人不适应提出要求换岗,公司不答应我提出辞职,人事部说现在不做过3天来办手续,另外算旷工扣800。请问公司这样做符合劳动法吗?
发布者:短信用户 2014-07-10 状态:已过期 回复 (4)
公司是否可以随意调动工作岗位
我即将转正,在转正前,公司领导及人事要求我调岗,在负责部分目前手上的任务的同时,主要负责另一部门的的任务;劳动合同上也写明乙方需要遵从甲方的劳动安排,我想问一下 这样的情况我不接受调岗,可否要求劳动总裁?
发布者:segoli 2014-07-24 状态:已过期 回复 (3)
公司无故调动我的工作岗位,我没同意
我请产假39天,公司只有其中的15的待薪假期,我8月1日产假上来第一天上班(还在哺乳期),公司就无故调动我的工作岗位,我没同意签字,找我谈话,我表明不愿意调换工作,要么就辞退按劳动法赔偿的问题后,但现在公司不给我事做,也不辞退我,也不找我,公司想让我主动辞职,我不肯,我自己就每天按时上下班天天这样闲着,我不想这样耗着,请问现在有什么好的解决办法能让自己得到赔偿? 我2010年3月16日进厂的,到现在有四年零四个多月了,加上哺乳期,没有提前先通知我调岗与辞退...
发布者:510382886 2014-08-07 状态:已解决 回复 (11)