发布者:短信用户 2014-08-15 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 您好。我想问1下,我到公司就签订了1年合同,合同上约定试用期两个月
您好。我想问1下,我到公司就签订了1年合同,合同上约定试用期两个月
您好。我想问1下,我到公司就签订了1年合同,合同上约定试用期两个月,过后十天公司以我试用期考核不过的原因将我辞退,辞退时公司在支付我余下的工资让我签字的那个页面上又写上了是因为我考核没有通过的原因我主动放弃的。请问这种情况我能得到什么补偿?感谢。我试用期工资6000元,过后是8000元(合同上没写)
相关问题
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
发布者:JANEloue 2009-08-22 状态:已过期 回复 (1)
您好!我是2011年6月中旬进了一家公司,签订一个月试用期合同,因为合同是一年制的,到了8月才给我办
您好!我是2011年6月中旬进了一家公司,签订一个月试用期合同,因为合同是一年制的,到了8月才给我办理转正,超过了试用期的时间,到了9月底被公司无原因而是找个无中生有的原因辞退。其它的是:工作中没有按合同给上这几个月的保险和加班费等,因为合同上都明示有保险和加班费等。只签订了试用期合同。对于仲裁,请问怎么处理?致礼!
发布者:hai_taozixun 2011-11-30 状态:已解决 回复 (10)
公司延长试用期,试用期间也没有签订合同
我是在2012年2月16日进入公司的,进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同,但是跟我说试用期是3个月,转正再签合同,试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后我和人事提出了要4月份转正,人事业同意了,而且让我写了一份转正申请,但是4月的时候因身体不适请了几天病假,后来人事告知说病假请太多要延迟转正,说是5月给予转正。5月人事又告知我打算让我换岗位,因5月换岗位不能转正,后一个月在看是否能适应新岗位再考虑转正。然而在5月和我签订了劳动合同,合同日期是...
发布者:yanzi4025 2012-06-18 状态:已过期 回复 (6)
如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是否合法呢?
比如一家公司要对一个新员工,试用三个月,就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正,再签订《正式劳动合同》请问这合法吗?
发布者:星夜无语 2013-03-02 状态:已过期 回复 (2)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
你好!我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用
你好!我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗?
发布者:短信用户 2014-01-15 状态:已过期 回复 (4)
你好!我在安庆1家公司上班 签订了合同,上面注明了试用期为两个月,我上了4十多天因家里有急事想辞工
你好!我在安庆1家公司上班 签订了合同,上面注明了试用期为两个月,我上了4十多天因家里有急事想辞工。我也按照合同提前1个星期递交了辞职报告可公司1直都没有回复我该怎么办能拿到工资吗?
发布者:短信用户 2014-01-20 状态:已过期 回复 (2)
您好!请问我刚在公司办了入职手续,签了3年合同。试用期两个月
您好!请问我刚在公司办了入职手续,签了3年合同。试用期两个月,目前还没有正式上班,由于家在外地有急事回家估计的在家两个月,所以不想在那边做了,我不办理离职手续可以吗?
发布者:短信用户 2014-03-16 状态:已过期 回复 (1)
您好!请问我刚在公司办了入职手续,签了3年合同。试用期两个月
您好!请问我刚在公司办了入职手续,签了3年合同。试用期两个月,目前还没有正式上班,由于家在外地有急事回家估计的在家两个月,所以不想在那边做了,我不办理离职手续可以吗?社保也没转到新公司,这样有对我具体有什么影响?
发布者:短信用户 2014-03-16 状态:已过期 回复 (2)
您好,我是从2013年9月底进的公司,与公司签订的试用协议上签的虽是3个月的试用期
您好,我是从2013年9月底进的公司,与公司签订的试用协议上签的虽是3个月的试用期,但我只上1个月就转正了,1直工作到现在,就是7个整月,那赔偿月份计算应该算几个月呢?双赔赔偿包括公司已支付给我的各月里本月工资吗?
发布者:短信用户 2014-04-27 状态:已过期 回复 (5)