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您好。我想问1下,我到公司就签订了1年合同,合同上约定试用期两个月
北京 08-15 08:36 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 您好。我想问1下,我到公司就签订了1年合同,合同上约定试用期两个月,过后十天公司以我试用期考核不过的原因将我辞退,辞退时公司在支付我余下的工资让我签字的那个页面上又写上了是因为我考核没有通过的原因我主动放弃的。请问这种情况我能得到什么补偿?感谢。我试用期工资6000元,过后是8000元(合同上没写)
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2014-08-15 09:04
是不可以的!
- [北京-朝阳区]
- 曹春雷团队律师
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回复时间: 2014-08-15 08:55
不能了
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2014-08-15 09:02
一般不能了.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-15 09:05
你好,一般不可以了
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2014-08-15 09:09
一般不能
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-15 09:39
你好,根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
若有证据证明劳动者符合录用条件的,可以要求相应的补偿,否则不能主张权利。
若有证据证明劳动者符合录用条件的,可以要求相应的补偿,否则不能主张权利。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2014-08-15 17:44
这种情况举证上有困难,发生纠纷协商不成可以申请劳动仲裁
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