我弟弟在青岛实习时右手两个手指骨折，现在正在治疗当中，但是我们想让他回家，我们应该要求那些基本的赔偿？

2010年12月7号被我公司所聘用的另外一家旅游公司的车把脚轧了，现已经和旅游公司打完官司，伤残鉴定是十级，我这种情况属于工伤吗？受伤期间公司原来给我按病假发的工资，后经过劳动仲裁调节中心调解发的是基本工资，没有算病假发工资，但不给报工伤。我这种情况还能申请工伤鉴定吗？

2010年12月7号被我公司所聘用的另外一家旅游公司的车把脚轧了，现已经和旅游公司打完官司，伤残鉴定是十级，我这种情况属于工伤吗？受伤期间公司原来给我按病假发的工资，后经过劳动仲裁调节中心调解发的是基本工资，没有算病假发工资，但不给报工伤。我这种情况还能申请工伤鉴定吗？

劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第十二条明确规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系”。在校学生并不具备这些“劳动者”的条件。因此，实习的在校学生不是《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动者。 我想问一下,规定上"在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系"的"业余时间"在法律上能说得过去吗?现在实习生实习,和正式工是一样的作息,上班受伤了怎么不能算工伤呢?即使不能算工伤,那享受工伤待遇是可以的吧?

在上班期间打扫卫生晕倒头顶到墙上摔倒之后失去意识，起来之后脖子疼腰疼，经诊断为颈椎突出，腰椎突出。受伤前没有脖子疼腰疼的症状.刚受伤的前两个月只发的基本工资，后来找了才给发了全工资，医药费给报销！但是只发了两个月就又成了基本工资，而且医药费也没有报销！到现在直接说不管了，我想咨询下我该怎么办？

我哥这暑假在实习时受伤住院，但没有与单位签订实习合同，不知道这责任以及赔偿怎么处理？ 但是住院名字单位为了能报销用的是单位老员工的名字，而且受伤第一天单位还有学校均没有通知我家长，就只做主张用老员工的名字给动了手术？怎么办？

一个朋友在做事时，左手大拇指指尖不小心被机器打伤，如今正在住院治疗，动过手术后，医生说，其大拇指的指甲被打断再无法恢复，并且大拇指的四分之一（指尖）的骨头也被打断无法恢复，如今正用皮包着，且可能对日后工作造成影响，若赔钱的话，公司应该赔偿多少？

前两天父亲在外地建筑工地干活，在离地面4米左右的铁架上跌落，是因为铁架松动掉落导致，原本他有腰间盘突出，骨质增生，这次跌落导致其不能起床，站立需要搀扶，目前在医院救治，由同去干活的亲属照顾，经过医院目前的检查，拍的片子上说L3，我也不知道是什么意思。想问一下这种情况如何获得赔偿，是几级工伤。多谢哪位帮忙指点

离婚期间，变卖公共财产，最后起诉，如何赔偿

本人大专学生，实习期间发生生产事故导致七级伤残，应如何赔偿？ 本人大专学生，实习期间发生生产事故导致伤残，结合《工伤鉴定标准》应为七级伤残，此前已签订《三方协议》，厂方应如何赔偿？