我和公司的合同今年10月初到期，前面签过两次合同，分别是2年和5年。这次合同结束后，我不想和公司续签了，可以要求公司支付经济赔偿金吗？我需要提前告知公司不续签了吗？ 我本人有一个工伤，明天去鉴定等级，如果我离职，这个怎么处理？ 工伤的医药费要等工伤处理完后，走保险报销，这个有影响吗？ 谢谢！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我看了我们公司前面合同到期不续签离职的员工的协调书上，写明离职后，公司按照劳动法给经济赔偿金（1年1个月），你们都说不给，我无法理解了。看来，我还是等公司通知，才决定处理方式，没必要来问的。 前面离职的同事，公司让他自己选择，不续签就赔钱，续签就和他签合同。是应为这个同事赔的钱少。另外是公司一开始是不准备续签，后来又改主意的。这是特例。至于我，因为赔钱多，公司会耍赖的。现在就到处找我麻烦，想逼我自己不续签。