公司扣税什么凭证都没有？

老板拖欠员工工资，已通过劳动仲裁和申请强制执行，法院执行庭通过资产评估公司评估后，资产不够支付工人工资，而且老板人还活着，找不到人，请问我们应如何按法律程序维权和向那个部门反映情况，要回工资。谢谢！

请问公司裁员、压我们1个月工资、老板告诉说什么时候开工你们在回来、现在工资1分没有、请问怎么办？

2012年2月14日我入职，无试用期，月薪3200/月。8月份签的劳动合同，为期一年。直至2013年1月份，总经理说公司其他股东之间有纠纷，要停工，让我们先回去，以后如果复工再喊我们上班。直到2014年3月17日公司才喊我去上班（期间公司一直处于停工状态），去了才知道换了股东，原来的人马都不在了，可是才干了一个月，新的老板就以我是老员工为由不签我的入职申请，我被迫离职。社保是从2012年5月交至2014年4月，现状告公司补偿2013-2014年15个月工资及赔偿。后天就要开庭了，举证材料...

请问出纳试用期内，公司里保险箱锁好了，夜里让人偷了钱几十万的，要负什么责任？是厂里的，有保安门卫的，出纳要负的责任大吗？过了试用期又有什么责任呢？

请问，我辞工的话，工公司是不是应该1次性结清我的工资！？

请问1下，我在公司上班时因为工作原因骨折。工伤认定申请已经递交社保局，但还没有下来。请问目前期间内公司该按什么标准给我发放工资？感谢您的帮助。

9月18号法院开庭审理我的劳动纠纷（拖欠工资以及未签合同补偿金），但是公司准备8月底前就申请破产，请问对开庭审理有影响么？ 1）如果公司8月底已经破产，那么开庭还能有效么？ 2）如果公司更换企业名称，还能打赢么？ 我的证据很足。劳动仲裁的时候，由于当地政府的介入，导致仲裁院判决书就写了一句“证据不足，驳回”，这种情况即使我去打官司，还能打赢么？

请问我提交1 份辞职书30日到期了，公司领导没有签字，现在我走了，还没有结清工资.我该怎么办才能拿到工资？

公司口头辞退不开辞退证明有什么可以拿来作证据申请赔偿，工资是网上银行转账的 2012年3月进入公司至今，2014年头开工有签过一份两式的合同，合同签字不是我签的，但手印是我自己的，不过我手上没有合同（全公司的工人手上都没有合同）没有社保卡应该没有办理（之前有叫办养老保险没有参与）工资发放是网银转账的，有公司工作服，工作服上有公司名字。2014年8月18号早上8点多大声的说（发火的语气）叫我接手另一师傅的工作，我的工作事情比较多，没有同意，然后就说建议我不要上班...