我是一家台资企业的员工，在职四年多，最近公司在我未同意的情况下强制调动岗位，如果不去报到，就按旷工处理，请问这种情况下，我如何维护自己的权力，弱势群体的工人何处维权，又怎么维权？

本人今年周岁60，在一家健身中心做保洁工作一个月多，被无故辞退，而且拒付工资，我该采取什么措施保的权益呢

2014年5月1日下午，在昆明经开区一网吧内，一上网顾客突然死亡。发现死者有异常情况的是同来上网的死者的亲弟弟，另一顾客报了120，网吧工作人员打了报警电话，120赶到现场时确认人员已经死亡，由辖区派出所对现场进行勘查，认定为事故，并非案件。当天晚上死者家属就将网吧设为了灵堂，第二天向网吧负责人提出了160万元的高额赔偿，网吧不同意，网吧愿意从人道主义角度出发，经予死者家属合理的丧葬费。此事件都市条形码5月12日作了相关报到，时至今日，事发四十天后，死者家属仍...

我公司被一家外资企业收购，我本人持有法人股的部分股票，请问如果我们对收购价格不满意能不能获得更高达收益。目前收购协议已签签署完毕，法人股被外资整体收购。

安排的工作岗位与劳动合同不相符，是否可以拒绝上班？在此其间不上班是不是算矿工？如提出劳动促裁需要提供什么证据？另在此单位上班已有10年。

朋友的朋友有一安置房想卖给我，我想咨询一下律师，我需要了解房子哪些方面的情况呢？如果请律师帮我起草购买协议要多少钱费用呢？

从09年9月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~800不等的增幅，所以在5月27日在B公司递交辞职报告。公司一直未安排人员接手我在移交清册中整理出来的工作和文件资料及实物。一直到6月30日自动辞职。7月17日...

公司大部分业务由他来做，我负责后勤维护，男友计划婚前以公司名义来买房，我如何保障自己的权益？

可是厂里只是调动了工作岗位，还是不肯放人

我暑假做了一份兼职 签合同是十天 做到第六天时公司找借口将我辞退 请问我需要找什么单位投诉 应该怎么维护自己的权益