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单位强制调动工作岗位，我如何能维护自己的权益
江苏－苏州 03-21 18:47 悬赏 0 发布者:郁闷中…… 给我留言 回答:(5) 我是一家台资企业的员工，在职四年多，最近公司在我未同意的情况下强制调动岗位，如果不去报到，就按旷工处理，请问这种情况下，我如何维护自己的权力，弱势群体的工人何处维权，又怎么维权？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2012-03-21 20:24
可以到劳动监察投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-21 21:59
要看劳动合同对岗位的约定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-21 23:01
可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-22 10:34
如果无约定，调岗应当协商一致
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-03-24 19:31
你可以仲裁继续履行原工作岗位
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