发布者:hu0805 2014-09-08 状态:已解决 回复 (3)
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已公司签订6年合同邮件提出30天内离职公司40多天未答复,现公司要求办离职手续
已公司签订6年合同,一次是2011年5月签订3年合同,一次是2014年5月,2014年8月4日邮件提出离职,但公司至今没有正式答复,部门工作已交接,先公司人事提出办离职手续,能否申请补偿金?
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提前1个月提出辞职,公司不批准,到期未交接自动离开,现要求补办离职手续,可以吗?
两年前要从原单位辞职,提前1个月提出辞职,领导一直不给予批准,到期后也不安排人办理交接手续,就一直拖着我,但是我的新工作需要及时到岗,当时也是没办法,就没有交接工作,也没有要求公司开据解聘证明,直接回了老家西安。
现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续,再者由于当时在青岛,住房公积金账号也是青岛的,账户中还有1万多块钱,现要想提出来必须要有离职手续。
现在咨询主要是想了解下:
1、我现在还有权利去要求原单位开据离职证明吗?
2、...
发布者:gmjwjh 2012-12-28 状态:已过期 回复 (5)
我7月9号入的职,8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月,提前一个月提出辞职。现在办离职了,公
我7月9号入的职,8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月,提前一个月提出辞职。现在办离职了,公司不给我结工资。我可以按照劳动合同法第82条,要求公司给我第一个月工作时间付2倍工资和追回我的工资欠款么?
发布者:木一儿 2013-01-31 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,未签订合同约有一年多,如离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实际发放数赔偿?
发布者:n9999 2013-03-13 状态:已过期 回复 (10)
5个月公司不给我签订合同也没有保险,我提出辞职,能要求双倍工资和保险吗?
我于2012年11月26日来公司上班,当时签订协议:3个月试用期2000元,转正之后2500元,当月工资次月15日发放,如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请,但是到现在(4月25日)还没有签订劳动合同也没有保险,我去问人事部门,他们说我的转正申请领导没签字,所以还是按试用期发放工资,等领导签字了,把以前的保险工资都补上;我又去问领导为什么不签字,领导说:再等等吧!我们的工资经常拖后一个星期左右才发放,3月份我应该算是转正了,但是我的工...
发布者:haipeng012345 2013-04-25 状态:已解决 回复 (1)
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需要些什么资料并且胜算如何呢?
发布者:kikizw 2013-05-08 状态:已过期 回复 (4)
在公司上班7年 一直没正式签订合同 提出离职的话 可以获得补偿?
从2006年3月开始 在公司上班7年 一直没正式签订合同
因个人原因同老板发生矛盾 我提出离职的话
可以要求获得补偿?目前没有提交辞职报告。。
我该如何做?工资条没有保留
但是我可以找到公司的业务来往邮件等资料证明。。
发布者:wzh_kaka 2013-06-18 状态:已过期 回复 (8)
和公司签订3年合同,工作1年3个月,因公司变动无工作安排要求离职
我在北京工作,和公司签订的3年合同,现在工作1年3个月,公司因为变动无职位安排要求离职,我想问问我能得到几个月工资赔偿,还有一个就是从入职到现在公司一直是给上的五险,公积金一直没有给上,我是外省的城镇户口。有的朋友或现在只要是城镇户口都必须上公积金,不上的话可以要求公司赔偿,所以我想咨询下公司没有给上公积金是不是可以要求公司给一定的补偿。
发布者:lpf0358 2013-09-03 状态:已过期 回复 (7)
合同到期前,以邮件格式提出辞职,未办理正式离职手续,能否得到公司经济补偿
合同到期前,以邮件格式提出辞职,未办理正式离职手续,能否得到公司经济补偿。
发布者:短信用户 2014-03-30 状态:已过期 回复 (7)
关于合同到期离职,公司要求签署保密协议和同行业竞争协议,否则不结工资不办离职手续的问题
律师老师您好,我是一名销售人员,去年4月份与某公司签订劳动合同一年,马上到期。
我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同,其中确实规定了我有保密义务,但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。
公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议,其中同行业竞争协议为期2年,并且说赔偿已经含盖在之前每个月发放的工资里了,但是很显然工资条里根本没有所谓“行业竞争补偿”或“保密费”之类的条目。
如果我不签署这两份协议,公司就不给我结算今年4月份的工...
发布者:xiaoshou0001 2014-04-13 状态:已解决 回复 (5)
要求签订无固定期合同,公司不同意,不给办理解聘手续和续签手续,我该怎么办?
合同签订过3次固定期限合同,到期后要求签订无固定期合同,公司不同意续签,但还继续缴纳社保,不给办理解聘手续和续签手续,我该怎么办? 我现在还需要去公司上班吗?公司现在不给我签订合同,也不给我发辞退证明,更不给我办理停保,去公司还不给我安排工作,左右为难呀
发布者:劳动纠纷求助 2014-05-17 状态:已解决 回复 (4)