发布者:lllyyyfff 2014-09-09 状态:已过期 回复 (5)
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公司无理解聘我
我在浙江龙游一家上市公司上班,我已经上班近六个月,三个月试用期已过,做产品研发,因我做的这个项目完工,下个项目不是我的专业,我做不了,而被老板解雇,老板说是我不能胜任,但招我进来,是做已完成项目,我想找劳动局,要公司给我补偿,不知可否?
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公司无理要求无偿加班
您好,我在一家汗蒸馆做收银员,由于店内生意不好,收银员由三个人减少到两个人,我们现在每人上一天休一天,原来店里营业时间是早上10点到晚上12点,后来换了经理就强制要求我们加班一小时,且不支付加班费,我该怎么维护自己的权益呢
发布者:一念、、 2014-08-16 状态:已过期 回复 (5)
2009年辞职,直到2014年公司才办的网上解聘 到劳动局办的正式解聘,工资跟保险能索赔?
09年辞职,解除劳动合同报告书上也是09年,14年办理失业证时才发现公司没有网上解聘也没有到劳动局办理解聘,办失业证是为了证明我09年到14年之间未就业,但现在失业证上的终止就业时间是14年 太气人了 那么我这几年间算失业还是就业?工资跟保险能否跟公司索赔?
发布者:qiang37037 2014-08-20 状态:已过期 回复 (1)
外企聘用第三方公司的车,合约到期后解聘是否可得赔偿?
本人已45岁,在一家外企作为司机工作六年。现这家公司不再与我所属的第三方公司续约租用车辆,也就是说我失业了。虽然我并没有与这家外企签订合约,但是工龄六年,我的年龄也挺大了,根据劳动法我是否能要求这家外企中给予赔偿?
发布者:halloweener 2014-08-23 状态:已过期 回复 (5)
公司口头传达解聘我,又没出示正式解聘通知书,相关公职手续也不办给我,我该怎么办?
公司领导安排我(维修工)和老殷(辅助工)安装电源,公司给了我劳动报酬,叫我保密,公司没支付老殷那部分劳动报酬,因为公司内部泄密,老与我产生误会,他认为这个工程是我承包的,问我要钱,矛盾初期,我要求公司调解矛盾,把这件事说清楚,但公司没出面,没尽到调解义务,后来老殷与我发生的冲突;他先出手攻击我,出现打架事件,老殷受了轻伤,我、老以及公司经协商,达成协议:我在整个过程中没任何错,我不愿承担任何责任,公司应承担主要责任,公司支付300元劳动报酬给他,...
发布者:Wb1132160553 2014-08-24 状态:已过期 回复 (2)
公司解聘纠纷
我们在甲公司工作快十年了(到14年10月13日满十年,现在我们的年龄都在40多岁到50多岁之间)(我们本身在乙公司有劳动合同)。04年10月甲公司招聘(技术人才)我们到该公司工作,(06年或是08年)甲公司找到乙公司签订了借聘协议,协议每两年一签,到14年是签了一年的协议,协议的基本内容是甲公司每人每年向乙公司交2万劳务费,单位部分的社保和医保。现在甲公司说经营困难,让我们合同到期离职(现在甲公司还需要留守人员),想咨询一下 ,我们该怎么办? 有什么相关法律法规可以...
发布者:liqiangkl 2014-08-26 状态:已过期 回复 (2)
公司无理扣工资,转正未交社保,我该怎么处理?
二月底来这家公司面试客服一职,他们是说转正后可以帮员工购买社保,但是转正后(有签劳动合同)公司一直没有买社保,也没有给出任何解释,并且在工作中,有负责行政,或者采购方面的同事离职后老板把他们的部分工作强加在我的工作上,而且说如果没完成就得扣当月的工资,现在刚辞职,请问我应该怎么去维护我的权益?按照他们平常做的事来看,下个月发工资肯定会扣工资的。 谢谢大家,工资要到下个月十号才发,我是需要等到下个月发了工资再去找有关部门吗?
发布者:开心的笑9492 2014-08-27 状态:已过期 回复 (7)
公司无理解雇,可以要求哪些赔偿?
试用期两个月,两个月后签劳动合同,劳动合同法是否规定入职一个月后就要签合同,如果两个月后才签,可否要求赔偿那一个月的双倍工资?还有,劳动合同上期限没写包括试用期那两个月,也没把薪金注明上去,是否不是有效合同违反劳动法?像这样劳动者有权要求赔偿吗?还有在职期间一直没买保险,是否可以要求补偿从入职到被无理解雇时的保险补偿?保险是不是包括试用期,从入职当日算起?如果劳动合同上没把试用期保括在内,是否违反可以要求补偿? “根据《中华人民共和国劳动合同法...
发布者:mylife2001 2014-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司无理解雇,如何索赔,可以要求哪些赔偿?
试用期两个月,两个月后签劳动合同,劳动合同法是否规定入职一个月后就要签合同,如果两个月后才签,可否要求赔偿那一个月的双倍工资?还有,劳动合同上期限没写包括试用期那两个月,也没把薪金注明上去,是否不是有效合同违反劳动法?像这样劳动者有权要求赔偿吗?还有在职期间一直没买保险,是否可以要求补偿从入职到被无理解雇时的保险补偿?保险是不是包括试用期,从入职当日算起?如果劳动合同上没把试用期保括在内,是否违反可以要求补偿?
发布者:mylife2001 2014-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司无理收回业绩
销售本来就有业绩和提成,以前一直是我的业绩,现在公司想收回去,不算我的业绩,也没有了提成,公司也没有书面上的文件,只是口头上说收回去就收回去,可以怎么办?
发布者:win9s 2014-09-03 状态:已过期 回复 (1)
合同没到期被公司解聘赔偿问题
我是2011年3月14日到衡阳市骆驼饲料厂工作。前面合同时3年又续签了3年合同,2014年8月29日接到厂方解聘通知并结算到8月31日,请问我这个怎么赔偿。还有这3年多以来我们上班一月休息4天,上班时间有时从早上5点到晚上12点,加班费只有15元一天,这些能有赔偿吗?能给我一些建议吗?谢谢你
发布者:YLX杨丽秀 2014-09-09 状态:已过期 回复 (1)