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公司解聘纠纷

广西-钦州 08-26 15:38  悬赏 0  发布者:liqian…… 给我留言  回答:(2)
我们在甲公司工作快十年了(到14年10月13日满十年,现在我们的年龄都在40多岁到50多岁之间)(我们本身在乙公司有劳动合同)。04年10月甲公司招聘(技术人才)我们到该公司工作,(06年或是08年)甲公司找到乙公司签订了借聘协议,协议每两年一签,到14年是签了一年的协议,协议的基本内容是甲公司每人每年向乙公司交2万劳务费,单位部分的社保和医保。现在甲公司说经营困难,让我们合同到期离职(现在甲公司还需要留守人员),想咨询一下 ,我们该怎么办?
问题补充:
有什么相关法律法规可以借鉴吗?
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全部答案
回复时间: 2014-08-26 15:46
劳动局投诉。
回复时间: 2014-08-26 16:05
协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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