发布者:lijing102312 2014-09-15 状态:已过期 回复 (5)
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公司辞职后少发工资
你好,我是刚毕业的大学生,今年2月进入一家私企任出纳一职,并于当月签订劳动合同。7月16日我已出面提出辞职,未批准。7月30日我再次口头提出辞职。并协商好,招聘好新出纳办理交接。8月20日,在三方签字后交接办理完毕。并为领取工资,理由是财务工作复杂,账目又不清时随时回来调查。并签订协议。9月15日再次来到公司帮助做账得知工资少发500元,理由是不服从指挥。你好这种情况可以申请劳动仲裁申请足额发放工资吗?
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我辞职了公司中层领导,也批准了,说前期压那10天工资会下个月打我自己的银行卡上,可是连欠条都没有给我
我辞职了公司中层领导,也批准了,说前期压那10天工资会下个月打我自己的银行卡上,可是连欠条都没有给我打,我记得按照劳动法是辞职的时候工资是全部结清的,如果下个月发工资的时候不给我打卡我到时候怎么办
发布者:ww501966459 2014-09-09 状态:已过期 回复 (11)
辞职后公司扣押工资
律师先生您好!我九月九号向公司提出正式辞职申请,但是公司收到辞职申请后扣押了我八月份的工资,这样的做法对吗?我应该怎样解决呢?
发布者:18637810105 2014-09-09 状态:已过期 回复 (3)
我们公司没签合同没买社保,我前几天些了辞职报告就是不批,打算这个月领了工资就走
我们公司没签合同没买社保,我前几天些了辞职报告就是不批,打算这个月领了工资就走,请问我押的工资和工作服押金能要回来吗
发布者:短信用户 2014-09-10 状态:已过期 回复 (12)
没做满1个月辞职了,老板说要按公司的规定扣1半的工资,这合理
没做满1个月辞职了,老板说要按公司的规定扣1半的工资,这合理吗?
发布者:短信用户 2014-09-10 状态:已过期 回复 (3)
辞职后公司以工作未交接为由不发工资怎么办?
我跟成都一个小建筑公司签订的劳动合同,前段时间在公司与其他公司合伙在凉山州那边做劳务,我在项目上做结算统计,因为各种原因不想做了,在8月1日就像公司递交了辞职报告,要求他们找人来接替工作(口头根公司老板说好的,辞职报告给他,他只放在哪里,也没签字)。但到9月1日一直没有找到人来,因为我有其他事情比较急,于是我把前期的工作以及交接内容整理成书面资料,发给公司老板和项目经理后,于9月4日回到了成都,现在公司说我工作没交接,让我到凉山州去交接工作,我这边...
发布者:suqierfrost 2014-09-12 状态:已过期 回复 (6)
向公司辞职 公司问我收已发放的工资还有所交三金
我在这个公司已经工作10年 14年岗位调至业务部门 并签订了合同 需要完成指标 不过在业务部门做的不好 没有按时完成工作指标 现在向公司辞职 但是公司却来问我收今年 已发放的工资和所交的三金 这种做法合法 合理吗? 如果公司 就是咬着这个 不开退工单 是否可以要求劳动仲裁?
发布者:tonyding2 2014-09-12 状态:已过期 回复 (6)
辞职了公司扣工资
在工作前签了一张坐满2年的保证书没坐满要扣钱,为了工作需要只能是签了,签了合同但是让他给我们,他说合同对他来说就跟纸一样可有可无,到最后我们手上也没能有一张合同,后来辞职了,他直接扣了我们2000块钱.这样合理吗。
发布者:羽落丶 2014-09-13 状态:已过期 回复 (5)
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
发布者:manmanxiaozi88 2014-09-15 状态:已过期 回复 (5)
您好!我想向你咨询辞职拿不到工资该怎么办!我在公司工作1个月还在实习期内
您好!我想向你咨询辞职拿不到工资该怎么办!我在公司工作1个月还在实习期内,因为要回家学习向公司递交了辞职,都辞职快1个月了,我想走,领导不给我结算工资,我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-09-15 状态:已过期 回复 (2)
公司不签辞职报告还要扣工资该怎么办??
公司规定每个月十五号发工资,我上个月十五号进入公司这个月十三号提出辞职刚好干了一个月,在试用期里我提出辞职,公司说要扣上个月三百元工资这个月不发工资,该怎么办??
发布者:644862390 2014-09-15 状态:已过期 回复 (3)