公司把大量业务交给上海公司加工，还听说开了美国公司，北京两个工厂，A厂即将关闭，员工大量转入B厂，也辞退了好些工人的文员，2014年初就降低工资，这个月又加了工作量，刚加一个月，我也没提涨工资的事，领导找我说通知我有合适的工作找个，我说年纪大了不找工作，这算不算要裁我，我该怎么样维权，合同还一年零11个月到期，我要求公司给个书面通知给我
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我说，公司大量裁人，不是效益不好，属于恶意裁人，活全给上海了，都是北京签的，劳动局就不管吗，领导说：你觉得劳动局会向着谁，我劳动仲裁会不会输掉，律师费是不是很高，是不是我以后找工作会很难，仲裁除去律师费会拿到多少钱？ 我不太明白申请劳动仲裁的意思！对我们打工人员会有多少保障