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已解决问题

公司大量裁员,已工作9年,让我自已离职,怎么赔偿

 09-22 19:49  悬赏 15  发布者:@晓新 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
公司把大量业务交给上海公司加工,还听说开了美国公司,北京两个工厂,A厂即将关闭,员工大量转入B厂,也辞退了好些工人的文员,2014年初就降低工资,这个月又加了工作量,刚加一个月,我也没提涨工资的事,领导找我说通知我有合适的工作找个,我说年纪大了不找工作,这算不算要裁我,我该怎么样维权,合同还一年零11个月到期,我要求公司给个书面通知给我
问题补充:
我说,公司大量裁人,不是效益不好,属于恶意裁人,活全给上海了,都是北京签的,劳动局就不管吗,领导说:你觉得劳动局会向着谁,我劳动仲裁会不会输掉,律师费是不是很高,是不是我以后找工作会很难,仲裁除去律师费会拿到多少钱?

我不太明白申请劳动仲裁的意思!对我们打工人员会有多少保障
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最佳答案
回复时间:2014年09月23日 09时27分
您好,现在公司还没有辞退你,如公司主动辞退你,属于与合同期内违法辞退,届时你可申请劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿。当然,如因为用人单位降工资、不支付工资赔偿原因,你也可随时申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢现在公司将我的活转给其他人了,但说公司不会辞退我,说有好活自已要走成,公司决不开除我,慢慢的我就没有活了
其它答案
回复时间: 2014-09-22 19:51
你好,协商不成,申请劳动仲裁
追问:

你好,如何申请仲裁

回复时间: 2014-09-22 19:54
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
追问:

你好,如何申请仲裁

回复时间: 2014-09-22 19:57
你好,建议不要自动离职。公司裁员可得到经济补偿
追问:

公司对我说11年的走了才给了4000元,我这个能赔多少,我是满族的

回复时间: 2014-09-22 20:18
你好,申请劳动仲裁、
追问:

你好,如何申请仲裁

回复时间: 2014-09-22 23:38
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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