发布者:amyuo 2014-10-15 状态:已解决 回复 (7)
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工伤治疗有后遗症,公司拒绝治疗应该如何索赔?
我今年7月份工作时砸伤了脚,公司带我到卫生院治疗,医生说我脚部肌腱严重受创,需要住院治疗,当时公司承诺会帮我彻底治疗好。公司帮我办了住院手续后就一直拖着我,期间医院催缴住院费,公司还多次推搪,当时我脚受伤很严重,行动不方便,公司也没给我请护工,都是我家人请假来看护我,而且我法律知识又不懂,公司当时承诺帮我治疗好,而且有给我治疗,我的脚治疗期间我曾经多次要求公司带我去医院治疗,公司都找理由推搪,直到我脚伤口愈合,公司带我去医院复查,医生说治疗已经告一段落了,算是治好了,我要求公司带我去工伤鉴定,公司拒绝,但是我脚现在还有后遗症,受伤的位置虽然愈合了,但是还是很痛,而且有4个脚趾抬不起来,走路都很勉强,公司以医生说治疗已经告一段落,算是好了为理由,拒绝帮我继续治疗,而且公司提出私了,但是我的脚现在还没治好,我应该怎么去索赔?公司让我自己去做工伤鉴定,但是公司没有跟我签合同,没给我买保险,但是我在公司已经工作了1年多了,请问我这种情况还能不能申请工伤认定和工伤鉴定?我申请的工伤认定还具有法律效力吗?
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工伤治疗期间辞职如何索要公司赔偿
本人于2011年11月检查出感染疾病,目前已通过工伤认定,并提交劳动能力鉴定申请,但我现在还处于治疗期,因个人因素我想辞职,近期曾与公司人事部进行沟通,对方给予的说法是可以协商解决,人事部人员说,我患染的疾病虽然承认为工伤,但不存在导致伤残结果,所以劳动能力鉴定中一般评不上伤残等级,但我所患染疾病属于国家职业病目录中的(布鲁氏菌病)治疗难度大,同时对人的机体及生殖能力均有影响,虽治疗转阴后不影响正常生活,但是属于病菌携带者,公司给予的处理方式为:按...
发布者:gaofei299 2013-05-01 状态:已解决 回复 (3)
公司没和员工签合同没买保险造成的工伤应该如何赔偿?
你好!我爸爸三个月前因为工作中意外事故将手摔断,在三个月期间一直也是没住院,公司也没有和他签合同没买保险,现在手恢复了一点,想找公司支付一些工伤的费用,可是公司一直推脱!而且只愿意支付较少的费用。我们应该怎么做?
发布者:zhengcy 2013-06-12 状态:已过期 回复 (4)
工伤赔偿方面公司应该赔付哪些款项?住院期间工资应该如何计算?
您好,本人与2011年3月在公司委派的出差过程中发生了车祸,公司购买了工伤保险所以认定为工伤.2012年12月办理的出院工伤认定为七级伤残.我在公司只做了八个月还不到一年就出的事.我想请问下公司在赔付方面需要赔付哪些款项?我住院期间21个月的工资应该怎么算?是不是按照2013年邵阳地区的统筹平均工资算?如果是请问是多少钱一个月?我的赔付大概是2013年7月份!
发布者:panxiao12666 2013-06-29 状态:已过期 回复 (1)
公司原因导致社保中断应该如何索赔
您好 我2012年在职期间有2个月没给我上保险 公司说不能补缴说只能索赔 我想问下这种情况应该如何补偿 如何计算的 还有保险的基数上的也不对 这个又是怎么计算 怎么补偿的 谢谢
发布者:高洁8381 2013-12-06 状态:已解决 回复 (6)
在单位工作了4年7个月被公司辞退应该如何赔偿?
本人在2010年2月份入职来本单位做销售,2010年7月份才给办理的转正手续,2013年11月份与公司协商调到本单位另外一个事业部(单位共12个事业部,每个事业部都是独立核算),我是销售岗,2014年之前一直拿固定工资6000元,之后工资有调整构成为(基本工资+绩效工资=8000元),2014年1-3月份不考核,每月发8K,2014年4月份到现在绩效工资被扣的越来越多(因本人是销售岗,一直没签到销售合同,绩效工资和本人签定的合同挂钩),5月份总共发了7000,6、7月份发6000多,8月份发了5000多,...
发布者:未微如水 2014-09-26 状态:已过期 回复 (6)
劳务派遗人员工伤,治疗期间的生活由派遗公司承担还是用工单位承担?
劳务派遗人员在用工单位受工伤后,在治疗期间的生活是由派遗公司承担,还是用工单位承担。用工单位同派遣公司对于此事没有约定。 有没有具体的法律规定。
发布者:fsdudubao 2014-09-28 状态:已过期 回复 (1)
工伤如何索赔
各位律师,你们好!我亲戚在工地摔下来,小腿碎了做了手术,目前准备出院,至少要休养一年,请问如何工伤赔偿应该如何算?
发布者:aminizhaoxia 2014-10-02 状态:已过期 回复 (4)
右眼失明 算几级工伤, 应该如何索赔?
2014年在2.8米高处工作 摔下来 导致 右桡骨远端粉碎性骨折 脸右侧内骨粉碎性骨折 右眼神经损伤 眼睛失明 这样的情况算几级工伤应该怎么提出赔偿 !!
发布者:meimei1124 2014-10-06 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:求求您帮帮忙 2014-10-10 状态:已解决 回复 (3)
公司未办理保险,员工出工伤,公司如何赔偿,有什么可参考的法律依据
员工在工作时未按公司要求穿戴防护鞋,砸伤左脚大拇指,已去医院治疗,未伤及骨头医院为治疗将其脚趾大拇指指甲拔除,住院一个月,所有的医疗费用及陪护生活费均由公司全额支付,按照医嘱已出院在家休养一个月基本康复,公司支付工伤休养期间的基本工资。公司未办理员工工伤保险,现员工家属要求休养一年,以此工伤为由提出不能上班并要求高额赔偿。(公司并未打算以工伤为由与该员工解聘)公司是否先由找医院开具工伤鉴定书?有什么可参考的法律依据?
发布者:24853541@qq.com 2014-10-11 状态:已过期 回复 (2)

