发布者:微信用户 2014-10-21 状态:已过期 回复 (8)
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我在北京我想咨询一下女员工产假期间公司部门解散,其他同事都进行理赔解除合同离职,目前工作已经4年半,合同还有3年未到期,目前只剩自己,但并没有得到正式官方通知,产假结束该上班了,目前公司领导通知给出两个方案,其一是要求调离与原来岗位毫无相关的岗位,其二是自己辞职,目前尚处于哺乳期,这样情况我该如何维护自己的权益?如果赔偿该如何赔偿?谢谢
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您好我想向您咨询1个问题,就是产假期间我原来工作部门解散,部门员工都得到3个月赔偿,产假回来后公司要给我安排新岗位,工资待遇不变,可是那个工作岗位的员工比我工资高很多,所以我不想接受,我想请问如果我不接受可以像其他同事1样也得到3个月赔偿吗
发布者:短信用户 2014-02-19 状态:已过期 回复 (5)
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我在北京,我想咨询一下。最近公司内部由于组织结构调整撤销了我所在的生产部门,给我调到文职的平面设计广告的工作,因为自己对新的岗位没有任何专业基础,虽然公司给出了时间学习,但是我没有接受这样的调整,公司老板就以公司没有我合适的岗位要求我交接工作,自己辞职并且在3月31号正式离职。我该如何应对?
发布者:微信用户 2014-03-29 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:微信用户 2014-05-06 状态:已过期 回复 (11)
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我在天津,我想咨询一下,我和北京的一家拍卖公司签订了一份拍卖合同,交了手续费,价值60万的藏品,放在他那了,可是我现在再联系他们都不理我了,我报了警,可是也没解决,我该怎么办,求助,谢谢!
发布者:微信用户 2014-05-20 状态:已过期 回复 (9)
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我在深圳,我想咨询一下员工在一家餐饮公司食堂上班,但食堂老板并没有与员工签书面合同,现在老板不给正常辞职,说让员工自己旷工算自动离职,不给予任何工资。遇这种情况员工受劳动法保护吗?请求回复。谢谢!
发布者:微信用户 2014-05-24 状态:已过期 回复 (10)
咨询一下合同期未到公司单方面解除合同的问题
合同期未到,单方面解除合同,按照劳工法是不是应该支付员工三个月工资,支付的工资怎么换算?是付基本工资还是基本工资加绩效工资加补助工资的平均数?平均数怎么换算?谢谢!
发布者:wangfengsky 2014-06-11 状态:已过期 回复 (14)
您好,我想咨询下,私人公司未于员工签订合同,并且没交社保,员工离职他不批
您好,我想咨询下,私人公司未于员工签订合同,并且没交社保,员工离职他不批,不发工资,有什么办法可解决。
发布者:短信用户 2014-06-21 状态:已过期 回复 (6)
公司放假不发工资,又不解除合同,想员工自己离职
我在于2013.12.2到一家房地产公司上班,试用期3个月,签订了3年劳动合同每月工资8000元。公司因土地问题到现在一直没开工,在今年5月29日,部门负责人找我谈:公司目前没事做,让我放假到11月份工地开工后再来上班,工资发到5月31日,放假期间不发工资。我提出两个条件:1、放假可以,但要发生活费、缴纳社保。2、按合同规定解聘(合同上有规定:甲方解聘提前一月书面通知或以一月工资形式代替解除通知期),工作半年以上个一月工资的补偿。负责人讲,请示领导后下星期一个我答复,...
发布者:徐先荣 2014-07-10 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:whqshqn 2014-09-02 状态:已过期 回复 (1)
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员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗,合同签过可员工手上没有1份怎么办?
发布者:短信用户 2014-09-17 状态:已过期 回复 (5)