发布者:远方2014 2014-10-23 状态:已解决 回复 (2)
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公司解除年薪制员工的工资,合同没到期该怎么补偿
你好,我公司今年2月份聘请一位车间主任,签了一年的劳动合同,工资是年薪制的,比如说年薪6万,月工资4000,其它的到过年的时候发放,在她负责范围内已经出现了2个客户投诉,一次要赔偿好几万,而且公司领导觉得她做的不够好,10月初找她谈有关解除劳动关系的事情,请问应该怎么补偿?谢谢!
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拿年薪制工资,合同没到期,解除合同该怎么补偿
经济危机,公司裁员,公司找我谈话,要和我解除劳动合同,我做了1年半, 年薪19,8万,月薪6500,剩余部分作为年底奖金,合同在2012年4月份到期,请问我的补偿金该怎么算
发布者:shidaiwangbo 2012-11-05 状态:已过期 回复 (2)
我和公司签的合同未到期,公司强制解除合同。补偿金怎么计算。
我和公司签的劳动合同还有4个月到期。公司提前4个月解除劳动合同。补偿金怎么计算。还有为什么公司在支付给我的补偿金时,要扣除我个人因交保险是怎么回事。
发布者:wp50324416 2014-05-13 状态:已过期 回复 (3)
合同不到期公司怎么不给发工资
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发布者:短信用户 2014-05-16 状态:已过期 回复 (5)
合同签过三次现在到期了公司要解除合同须支付每年几个月工资?
在公司工作7年了签过三次合同,现在合同到期了公司要解除合同须支付几个月工资?谢谢
发布者:SDYC001 2014-06-08 状态:已过期 回复 (1)
公司放假不发工资,又不解除合同,想员工自己离职
我在于2013.12.2到一家房地产公司上班,试用期3个月,签订了3年劳动合同每月工资8000元。公司因土地问题到现在一直没开工,在今年5月29日,部门负责人找我谈:公司目前没事做,让我放假到11月份工地开工后再来上班,工资发到5月31日,放假期间不发工资。我提出两个条件:1、放假可以,但要发生活费、缴纳社保。2、按合同规定解聘(合同上有规定:甲方解聘提前一月书面通知或以一月工资形式代替解除通知期),工作半年以上个一月工资的补偿。负责人讲,请示领导后下星期一个我答复,...
发布者:徐先荣 2014-07-10 状态:已解决 回复 (4)
公司因我合同到期了,给我解除劳动合同,我还可以得到进一步的补偿吗
我在公司做了三年半,每年都会签合同的,2013年 年底我的合同到期,公司不想和我续签合同,但公司也给了我4个月的工资补偿,问题是没给我交社保,但我们签了一份补充协议,就是如不交社保公司每月会补500元,这个公司也做到了, 2014年我已不在公司上班了,请问我现在还能叫原单位给我补交社保吗?如交了会不会把我补偿的钱退出来。
发布者:huboss 2014-07-14 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期后公司不续签合同要支付员工补偿金吗?
由于该员工不能按时完成公司交给的工作,在今年年底合同到期后公司不想续签了,这样公司要给该员工补偿金吗?怎么计算补偿金?
发布者:yuhm123@163.com 2014-08-08 状态:已过期 回复 (8)
请问公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼已于老板解除合同的股东有权强制让员工搬走吗
公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼,股东已与老板解除了合同,宿舍楼也有他的一半,他停了水电,还贴出通告让员工搬走,在下午三点之前不搬就强制执行,我们搬走就没地方去了
发布者:595365261 2014-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司无故解除员工 合同没到期
我去年9月在公司入职 但公司一直没有和我签署合同 保险也没有上,就一个月给200块钱 。 直到今年2月 才签订一年合同 3月份开始上的保险 今天公司打电话来说要辞退我 理由是我不符合当前团队的需要 请问 我可以让公司赔偿吗 之前几个月的保险可以让他赔偿吗
发布者:t373141663 2014-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
在公司干十1年合同没到期公司要与我解除劳动合同怎么赔偿?
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发布者:短信用户 2014-10-22 状态:已过期 回复 (7)