----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果公司以经济危机为理由,要求晚3个月或更长再发放该部分工资,与员工商讨后,员工是否必须要接受,晚发放的部分是否可以要求公司支付补偿金。 如果目前企业确实经济不好,但员工不想晚发,必须要求企业按时发放,是否合理。 前提是企业虽然经济出现问题,但以目前的能力尚且可以支付这一笔费用。
发布者:茗茗 2009-03-31 状态:已过期 回复 (4)