发布者:younge 2014-11-29 状态:已过期 回复 (1)
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在已经签订了三方协议情况用人单位不给我上班,这样算违约吗?我能得到什么补偿?
我是2014届毕业生,在今年2月份与用人单位签订了协议,并告知5月份新建成的医院将会投入使用就可以上班了.但我一直等,医院还没建好无法投入使用,一直都无法上班,直到11月电话通知11月18日去复试,复试后说10天后宣布复试结果,但我没有收到通知,说明他们没有录用,先不说他让我差不多一年无法正常工作,无法获得经济收入,现在他还不录用我!!
请问用人单位这样的做法是否算违约了?我能得到什么的补偿?
注意:三方协议中用人单位在试用期收入,试用期后收入和违约方支付违约金这三个空格上都填上了符号"/".
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我签订了三方协议,和用人单位已经达成解约协议,并开了证明,现在学校却不同意,我想请问学校有这个权利
我签了家单位,去报到时把我分到西藏,考虑到身体和工作环境不合适,提出毁约,我交了毁约金和用人单位达成解约协议,单位开了解约证明,但是回学校办理户口和档案手续,准备先打回原籍,但是学校却不同意,我想请问学校有这个权利不予办理吗?
发布者:85586418 2010-07-03 状态:已解决 回复 (1)
大学毕业三方协议与用人单位签订时用人单位应该做些什么?本人应该做什么
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发布者:199009117831 2014-04-09 状态:已过期 回复 (1)
已经签订就业协议,然后又打算去公安消防部队,这样算违约吗?
我是2014年即将毕业的大学生,已与创维集团签订就业协议,约定违约将付3000元违约金,后来我参加了公安边防部队招收应届大学生的考试,请问如果我被公安边防部队录取了的话是否还需要交纳违约金?
发布者:程卓然 2014-04-11 状态:已过期 回复 (2)
您好,我的情况是这样的,之前在学校和单位签订了3方协议,协议中规定违约需支付5000元违约金
您好,我的情况是这样的,之前在学校和单位签订了3方协议,协议中规定违约需支付5000元违约金,我现在已经到单位报到了,参加了几天入职培训,现在想辞职,需要支付违约金吗?这种情况怎么尽可能规避违约金啊
发布者:短信用户 2014-07-02 状态:已过期 回复 (2)
我签订了三方协议,和实习单位已经达成解约协议,但却不肯开证明,学校一直说会影响实习成绩
我是一名刚刚实习的大专生,6月份学校安排我们实习,分配单位时也未按专业分配,纯粹随机分配,现在我想和分配单位终止实习关系,但学校方面一直以随意更换单位会影响实习成绩和毕业来要挟我们。单位方面也不肯写证明说是因不适合从而想换单位。当初一式三份的顶岗实习协议书上单位写的是6.25起上岗,但未按规定时间让我们上岗,而且在实习单位签字盖章那里也未签字或盖章,这份协议书有效吗?我换单位实习的话,学校有权让我的实习成绩不合格,影响我的毕业吗?
发布者:yz81 2014-07-03 状态:已解决 回复 (4)
用人单位没也劳动者签署劳动合同,能得到什么补偿/
本人2013年6月到一公司上班,但至今一年多时间公司依然未也我签订劳动合同。
而今天在看电视时得知(上班满一个月,未满一年,单位没也劳动者签订劳动合同,在离开工作单位时可要求单位给也工资两倍的赔偿);(满一年的视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同)。
想我这种情况工作满一年,但依然工作单位依然没和我签劳动合同,应该什么处理,我能得到什么补偿?
发布者:LIG0011 2014-07-19 状态:已解决 回复 (2)
未与用人单位签订劳动合同不满一年辞职了能得到补偿吗
本人于2013年10月到一家个体户门店上班至今,期间未签订劳动合同未缴纳保险,节假日也没有三倍工资,之前在那上班的老板那时未登记营业执照只核准了名称,现4月份把店面转给了另外一人,后者办理了营业执照,现在我想离职可以按合同法中得到2倍工资补偿吗?如可以该怎样计算?谢谢!
发布者:sqc1007023 2014-08-04 状态:已解决 回复 (4)
请问这样的情况去申请了劳动仲裁 我到底能得到什么补偿?
本在在一家私人公司工作了快6个月 没有签定劳动合同 现突然遭到公司方面的口头辞退 理由居然只是我住址远! 我已经做了离职手续 拿到证明。也已经去劳动仲裁那边申请了 1.半个月补偿 2.未30天提前通知的1个月补偿 3.未签订劳动合同的双倍工资 请问下律师这几项到底有几个可以落实呢? 已经在受理中 公司他们只答应给一个月 合理吗?
发布者:kewe12 2014-09-02 状态:已过期 回复 (3)
请问这样的情况我能够得到什么补偿
本人在一家私人厂上班,本来是做的这边厂里的活,老板让我去那边厂里做,做的事情不一样,老板用这个理由将我开除,本来是包年的,是从2014年开厂做到2014年腊月15左右,没有签订合同,请问我这样能够得到什么补偿
发布者:135612 2014-11-09 状态:已过期 回复 (5)
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟他们人力的讲了,不给减免
发布者:guangming153 2014-11-20 状态:已解决 回复 (2)