请问这样的情况我能够得到什么补偿

是私营企业，应该在这边工作了3年多了。刚开始的时候我们口头承诺是做一年包年40000元（2014年），36000（2013年）但是从2011年年底开始在这厂上班，以前都是口头合约。2014年2月12开始上班到11月7日老板因为生意不好让我到别的厂上班，我不愿意去，就让我两边都不要做了。刚开始谈的是做拉链，现在让我去做羽绒，两个根本不一样的工作，以我不愿意工作而开除我。工作的时间是早上8点到晚上12点。也没有缴纳社保，工资都是每个月发生活费，年底结清的

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您可以主张双倍的经济补偿金，因未签劳动合同的时效已经经过了！向劳动监察大队投诉！

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