发布者:短信用户 2014-12-08 状态:已过期 回复 (5)
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因为公司没有足额交社保,与公司领导交涉,没有肯定答复,我现在已到退休年龄,没有去社保局办退休手续,不知道对今后办退休手续有影响吗?
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我在广州,我想咨询一下,单位没有给我购买社保,我现在已达到退休年龄,公司想辞退我。我应该怎样主张社会保险待遇损失,应该怎样计算?谢谢,麻烦详细解答!
那请问,怎样计算保险损失赔偿呢?
发布者:微信用户 2013-07-16 状态:已过期 回复 (6)
对于已达到退休年龄的员工,其个人社保缴费年限没有达到15年,公司与其签订返聘协议,是否需要继续为其缴
对于已达到退休年龄的员工,其个人社保缴费年限没有达到15年,公司与其签订返聘协议,公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务?有没有法律依据参考?谢谢
发布者:sanhong 2013-09-12 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我进公司签了3年合同,现在做了两个月因为工作量加大了几倍我们像公司反应没有得到答复,我们就停工领导就和我们谈,但是领导就说没得谈叫我做就做不做就走人。这算不算违法公司解雇我们有没有赔偿,或者怎么陪。谢谢
发布者:短信用户 2013-11-25 状态:已过期 回复 (2)
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劳动合同没有到期,已经到了退休年龄,公司以该缘由不为其购买社保,并重新签定劳务协要求本人签署,否则便认为本人自动离职,上述公司有无赔偿义务?
发布者:短信用户 2014-01-09 状态:已过期 回复 (3)
在一个公司工作了15年多了,但是公司只给买了8年的社保,现在马上到退休年龄了,我是不是有权要求公司补
在一个公司工作了15年多了,但是公司只给买了8年的社保,现在马上到退休年龄了,我是不是有权要求公司补交我前7年的社保呢??还有公司一直是发现金,也没有工资单,签合同也只签一份老板自己留着的,我自己根本没有证据,现在公司态度强硬,不补交,我该怎么办呢??
发布者:XY507592965 2014-01-22 状态:已过期 回复 (6)
工作25年,超过退休年龄,公司一直都没有给上保险,现在想辞职,公司不给补偿
我母亲在一个民办的服装厂工作25年了,目前年龄是55岁,已经超过退休年龄了,公司一直没有给我的母亲上保险,只有意外险,合同是一年一签。现在我的母亲想辞职回家养老。公司不愿意给予任何补偿。请问我该如何才能得到经济补偿。哪些法律条文具有说服性。我该得到多少的补偿才对。
发布者:dragontou 2014-04-21 状态:已过期 回复 (11)
公司没有足额交纳社保,到退休时才知道,我该怎么办?
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发布者:短信用户 2014-11-25 状态:已过期 回复 (6)
请问在公司干了8年了,现在到了退休年龄了,公司想劝退,社保没有买够十5年
请问在公司干了8年了,现在到了退休年龄了,公司想劝退,社保没有买够十5年,这样的情况可以要求公司补偿吗?谢谢
发布者:短信用户 2014-11-26 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20141203tdd 2014-12-03 状态:已过期 回复 (5)