发布者:yongyuz 2014-12-10 状态:已解决 回复 (10)
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公司规定不可以员工之间谈恋爱
我所在的公司规定不可以员工之间谈恋爱，或有亲属关系，但我认识一公司女孩并结婚了，公司想以此辞退我，合理么！需要给我补偿么？
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怎样将“不允许公司内部员工之间谈恋爱”写进公司制度
公司员工之间不允许谈恋爱写进制度，怎样写比较好？我知道这是不合法的，但是必须得写进去，对公司来说利益受损最小的写法，谢谢了！！我是兼职人力的，思路太窄了，请帮忙。
发布者:lijuan1616 2012-03-06 状态:已解决 回复 (1)
公司可以规定员工辞工的指定日期吗？
我公司由于人员缺少，又招不到人员，（其中也有工资低的原因）所以就有了多人的事由一人来做，员工反应彼大，要求辞工，然而公司就出列了到10号统一辞工，其余时间不予批准，这样的规定符合劳动法律呢？ 那如果提交辞工申请书，他们不予批准一直拖延，又该如何处理呢！
发布者:fgx1339 2013-05-24 状态:已过期 回复 (5)
劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚
劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚
发布者:承天136 2014-01-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司规定的下班时间到了，领导可以不让员工准时下班吗？
领导可以强制不让下班吗，理由是他不允许下班的情况下，到点下班算违法？
发布者:basshee0420 2014-06-09 状态:已过期 回复 (6)
做满一年的员工，想再离职前把年假休了，可是公司规定年假要在过年的时候才可以休，请问这样合理吗？
做满一年的员工，想再离职前把年假休了，可是公司规定年假要在过年的时候才可以休，请问这样合理吗？
发布者:j393223636 2014-09-11 状态:已过期 回复 (4)
员工工伤两年后仍不来上班，且已与其他公司签订劳动合同，可以算自动离厂吗？
员工工伤已休息两年，因为要报工伤所以社保未停。
现在得知其已在其他地方上班且与该公司已签订劳动合同，通知其来办离职申请，屡次拖延，可以算他自动离厂，停他社保吗？
公司有给他工伤补贴，按季度发放，从他与其他厂签订劳动合同之日那月起不给他了可以吗？
发布者:Bewilling 2014-12-06 状态:已过期 回复 (2)
公司未按国家规定支付加班费，可以去起诉解除劳动合同并要求经济补偿吗？
公司正常上班26天，礼拜天上班只给70元，加班每小时5元，本人基本工资4500，公司未按规定支付加班费，工资发放也不及时，经常托发一两个月，可以去起诉解除劳动合同，并要求经济补偿吗？能赢吗？？
发布者:CS1234567 2014-12-06 状态:已解决 回复 (2)
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？ 假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？ 假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢！！
发布者:ask20141208igh 2014-12-08 状态:已过期 回复 (2)
请问得肺结核，公司可以辞退员工吗？
我爸爸在保安公司生病得了肺结核 可公司现在不给买医保了。还说辞退他了，但爸爸是请假的，可为什么不给买医保？辞退了有什么补偿？
发布者:1314TT 2014-12-09 状态:已过期 回复 (6)
2014年假法定规定是30号到7号，公司提前5天放假，但要求员工用年假来补，这样是否合理？
已修完年假的那这样扣钱是否符合相关法律？
发布者:794161682 2014-12-10 状态:已过期 回复 (1)