发布者:ask20141219skj 2014-12-19 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我于11月20日签订劳动合同,有效期为14年12月1日至17年12月1日,后于22日诊断重度贫血,无法按时报道,当下向上级请假,说我重度贫血需要住院,1号去不了了,今天给单位打电话被告知当时我说的是不去上班了,所以单位不录用我了。这种情况怎么办?
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律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
发布者:591370143 2010-05-18 状态:已解决 回复 (2)
没有签订劳动合同的保密协议是否有效
我在公司已经干了四年了,公司一直也没有和我签订劳动合同,可以公司叫我们签了保密协议,我想问我现在要是离开公司,去做自己的公司,那么我需不需要赔偿。 我是公司的经理人
发布者:我的人生521 2010-06-03 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同签保密协议是否有效
我在公司已经工作了四年了,一直没有签订劳动合同,可是和公司签订了保密协议,那么我现在不想在公司做了,想自己去开公司,那么要不要赔偿。 我在公司现在的职位是经理人,那么我在注册自己的时候不用我自己的名子,那么要不要赔偿。
发布者:我的人生521 2010-06-03 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同的保密协议是否有效 急
我在公司已经干了四年了,公司一直也没有和我签订劳动合同,可以公司叫我们签了保密协议,我想问我现在要是离开公司,去做自己的公司,那么我需不需要赔偿。
我在公司现在的职位是经理人,那么我在注册自己的时候不用我自己的名子,那么要不要赔偿
发布者:我的人生521 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
一式两份劳动合同所签订的终止时间不一致应该按哪份合同签订的时间才有效
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发布者:zh12 2010-07-20 状态:已过期 回复 (2)
会计私下签订的劳动合同有效吗?
我公司有一员工劳动合同去年的6月30日到期后就一直没续签,现在怀孕3个月了,提出离职,但要公司给补偿金,然后我们一看劳动合同才知道她和会计私下续签了劳动合同,合同到11年的7月。请问1、没有经过我同意和授权的,他们私下签订的劳动合同有效吗?2、如果这份合同无效的话,她现在3期内,我要怎么和她解除劳动合同?要补偿吗?3、还有会计这么做要承担什么责任吗?算犯法吗?
发布者:TqD5620 2010-08-11 状态:已过期 回复 (9)
劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?
我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?
发布者:wsh710112 2010-08-14 状态:已过期 回复 (3)
签订一份劳动合同有效吗?
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发布者:13885835073 2010-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同有效期重叠问题
公司按年签订劳动合同,我的合同结束日是6月10号,但有一次合同起始日也是6月10,我后来才发现的,这样合同到期后原本应该正好10年工龄的,造成差一天满10年,公司据此不签无固定期限合同,请问公司这样做对吗?我该如何维权?
发布者:CZo3461 2010-11-20 状态:已过期 回复 (1)
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我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)