发布者:ask2014122390x 2014-12-23 状态:已过期 回复 (4)
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在单位工作期间突发脑溢血重大疾病是否算工伤?
律师,你好!我爸是药厂的一位员工,在药厂工作十几年,但没有签订合同,只给我爸买了意外保险!在2011年10月二十七号上午,我爸在单位上班期间突发脑溢血,因没有及时送去医院治疗,导致病情加重,现已经出院,但是已导致右手右脚偏瘫,不能自理,这算工伤吗?单位又该承担什么相应的责任呢?
发布者:晴朗1983 2011-11-15 状态:已过期 回复 (6)
地区:山东-青岛 女 53岁 在工厂上班,雇佣关系 ,上班期间突发脑溢血,住院治疗,单位推脱责任,上
上诉可以得到哪方面的赔偿,还有,工作单位起初声称有一份不具名的保险可以上报,让我们上交了病例以及付款单可是后来又说不能报也没有赔付任何费用以及补偿金且拒还付款单,声称想要要回付款单就必须解除劳动关系,只说有病假工资却无法保证工资的高低,,我们该怎么办?
发布者:gaolanlan411 2012-03-24 状态:已解决 回复 (3)
单位上班期间脑溢血是否属于工伤
您好 我想咨询一下工伤判定情况
1/主要事情是 单位上班时间 上班地点 出现脑溢血 后来单位送到医院后再没有处理 此种情况算不算工伤
2/如果不算工伤 单位是否赔偿 如何赔偿
发布者:llkwxh 2012-07-11 状态:已过期 回复 (6)
在上班期间突发脑溢血经抢救十三小时之内死亡应不应该认定为工伤
在上班期间突发脑溢血经抢救十三小时之内死亡应不应该认定为工伤,如果应该认定为工伤应该得到怎样的赔偿
发布者:curtain30137322 2014-05-29 状态:已过期 回复 (9)
在上班期间突发脑溢血算工伤吗?
九月十三号那天上午,我妈在食堂工作突发脑溢血住进了医院,到目前为止都还没脱离危险期,可昨天公司的人来说这不算工伤。对于我们农民工来说这笔费用真的很难承受,所以我想问这个公司真的不用负责吗?
发布者:王方艳 2014-09-16 状态:已过期 回复 (6)
你好,我爸爸上班时间突发脑溢血这算不算工伤。因为他1天工作2
你好,我爸爸上班时间突发脑溢血这算不算工伤。因为他1天工作2十4小时就他1个人
发布者:短信用户 2014-10-30 状态:已过期 回复 (8)
你好,我想问:去年3月因下班途中突发脑溢血致残,单位不算工伤
你好,我想问:去年3月因下班途中突发脑溢血致残,单位不算工伤,今年11月合同到期公司不再续签,但公司1次性补助我4W但是还不够我后期康复费用,公司让我找条款,才同意多补助,我想问有没有什么条款,我现在评为2级肢体伤残
发布者:短信用户 2014-10-30 状态:已过期 回复 (1)
上班期间突发脑溢血,医生断定是意外脑出血。可以得到公司哪些赔偿?
我二妈在一个公司上班做商标,公司空间很小,而且很热,环境很差,公司平时上班是规定是十个半小时,但是由于是计件,他们基本上一天是超过12个小时的,公司一直没有给她买任何保险。已经上了一年多的 班了,今年8月份在上班期间突发脑溢血,当时就瘫痪了,到医院治疗了一段时间,现在说话清楚了,但是手脚无力,生活基本不能自理了。光医药费都花费了两万多,医生建议我们自己到疗养院做疗程慢慢恢复。由于没有钱只好自己在家里慢慢养病了。自从二妈病了,我二爸就辞职一直在照顾...
发布者:张武成 2014-11-01 状态:已过期 回复 (2)
四十岁上班快下班时突发脑溢血算是工伤吗
今年40岁,干建筑,第一天工作快下班时晕倒了,到了医院医生说是脑溢血,正在医院接受治疗,算是工伤吗
发布者:无语的人99 2014-11-13 状态:已过期 回复 (7)
上班期间突发疾病单位是否有责任?
男, 45岁 在工厂上班,雇佣关系 ,上班期间突发心肌梗塞,住院治疗,未买社保,单位推脱责任,这种情况上诉是否能得到单位赔偿?
发布者:851914297 2014-11-26 状态:已过期 回复 (2)