发布者:ask201412287gk 2014-12-28 状态:已关闭 回复 (0)
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我们公司法定节假日加班，公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法？如果合法的话调休是不是要调休3天？
发布者:758369 2014-09-28 状态:已过期 回复 (9)
您好，请问1家公司是否合法要怎样去看呢？
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发布者:短信用户 2014-09-29 状态:已过期 回复 (1)
您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班
您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班，辞职不批准，合法吗？理由是：辞职报告交之后，不加班但每天保证8小时正常上班！
发布者:短信用户 2014-10-16 状态:已过期 回复 (6)
请问加盟美国FKC国际公司销售产品是否合法。 是不是传销
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发布者:短信用户 2014-11-09 状态:已过期 回复 (2)
你好，请问中绿公司是正规合法公司吗!是否可以投
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发布者:短信用户 2014-11-21 状态:已过期 回复 (3)
9月9日入职，当月公司未给我交金，请问是否合法？
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发布者:zeroheros 2014-11-26 状态:已过期 回复 (4)
请问在辞职到期前公司要求提前离职是否合法？
我提出离职日期是12/21，但是公司要求我提前离职，请问这样的做法是否合法？如果公司强制要求我提前离职，我该怎么办？ 我的工作地是：深圳市宝安区福永镇
是在11月中旬已提出辞职申请了
非常谢谢各位律师的解答。
发布者:lingxc080 2014-11-27 状态:已过期 回复 (7)
人力资源公司代交社保或者挂靠一家公司交社保是否合法
最近从原公司离职了,但是不想停交社保,听朋友说可以找人力资源公司或者找家公司挂靠,反正钱是我自己全出,请问这样是不是合法的?会有什么不良后果吗
发布者:xinmo2014 2014-12-04 状态:已过期 回复 (2)
请问，公司原来上班时间为9小时，改为13小时。合法么？
请问，公司原来上班时间为9小时，改为13小时。薪酬不变，合法么？
发布者:咕噜噜0047 2014-12-18 状态:已过期 回复 (7)
公司与员工签订了协议，未达业绩要求不发底薪，请问是否合法？
公司与员工签订协议，"若未达到任务要求，员工自愿接受底薪降为0",公司本月按该协议果真未发一分钱工资，请问这合法吗？
公司之前与员工签订底薪为3300. 是真实意思，这协议就是完全有效的吗？
有微信群副总经理的通知，签协议的拍照，60多个业务同事都知道，没发工资的有四五个
是一家投资公司，管理资产超过270亿，每年净利润上亿没问题，已经帮助很多企业成功ipo上市了，在法律方面应该挺严谨的。
关键是扣这点小钱，实在想不通
发布者:tiptop618 2014-12-19 状态:已解决 回复 (13)