发布者:ask20141230y3l 2014-12-30 状态:已过期 回复 (1)
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公司的试用期为六个月,现在已经做了四个月了,规定的是没过试用期辞职一个星期就可以走
公司的试用期为六个月,现在已经做了四个月了,规定的是没过试用期辞职一个星期就可以走,过了试用期就得一个月,但由于年底缺人现在说要没过试用期也得一个月,请问现在辞职一个星期会扣钱嘛?谢谢
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在一个公司签合同已经六个月了,还没有给交金,现在辞职有补偿吗?
我在某公司已经工作了九个月了(试用期三个月)一直都没有给交金,一直拖着。我现在想辞职了,需要提前一个月申请吗?我现在辞职能叫公司给与补偿吗?我辞职后,没有交的金,能否叫公司予以补交!
发布者:feifeiteng 2013-12-09 状态:已过期 回复 (14)
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
发布者:thekingv 2014-06-20 状态:已解决 回复 (6)
签了三个月的试用期合同,刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职,请问这样做合理吗?
公司给我的理由是试用期未通过,延期考核仍未通过,所以要求我辞职。这样的说法合理吗?不是不能随意延长试用期吗?既然不想留就应该在试用期提出,而不是过了试用期以后才提出,请问我该如何维护自己的权益,谢谢!
发布者:876940617 2014-07-26 状态:已过期 回复 (3)
我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?
我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?可以只开社保户头,不缴社保费吗?
发布者:花开花落两由之虎 2014-07-29 状态:已过期 回复 (5)
上了十几天的班提出辞职,公司说劳动法规定第一个星期有没有工资
在一个公司上了十几天,发工资时却说第一个星期没有工资只发了几天的,说是劳动法规定的,劳动法有这样规定吗??
发布者:@xiaobai 2014-09-06 状态:已过期 回复 (5)
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
发布者:manmanxiaozi88 2014-09-15 状态:已过期 回复 (5)
试用期一个月,过后又做了半个多月,从来公司到现在没领过工资,要辞职,该怎么办?
试用期工资1800,转正后工资还是1800,如果不交社保就加300,要是交社保就和公司一人承担一般,这样合理吗?如果这样的话,不交社保是不是还算我是试用期呢,如果算是试用期的话,我是不是就可以提前三天辞职呢?如果算正式员工的话,我是不是就得提前一个月打辞职报告,下个月才能走呢?
发布者:王如梦122 2014-10-07 状态:已过期 回复 (3)
我发工资当天旷工了。公司没有发工资。 这边辞职老总不批。已经一个星期了。会不会打工资扣光啊?
我发工资当天旷工了。公司没有发工资。 这边辞职老总不批。已经一个星期了。会不会打工资扣光啊? 还要不要得到了?
发布者:qq769904148 2014-11-16 状态:已过期 回复 (2)
现在还没签合同,但是已经试用3个月,要是签一年的合同,法律规定试用期不得超过两个月
现在还没签合同,但是已经试用3个月,要是签一年的合同,法律规定试用期不得超过两个月。公司算违法吗?多了一个月月,我能要那正式员工的工资吗?
发布者:ask201411204xf 2014-11-20 状态:已过期 回复 (12)
你好!我在河南信阳电信公司工作6年现在已经辞职3个月了,还可以要回我的加班费吗?【换3G
你好!我在河南信阳电信公司工作6年现在已经辞职3个月了,还可以要回我的加班费吗?【换3G,选天翼】
发布者:短信用户 2014-12-09 状态:已过期 回复 (1)