产假工资如何发放

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我是一名培训机构的教师，工资为底薪2000+700绩效+教学提成+300社保补助，我没买社保。每月4K左右。产假期间工资如何发放？是按什么标准？是要按月按时发吗？

发布者:zhb70059 2015-01-07 状态:已过期回复 (3)

黑龙江产假入及工资如何发放

我符合，晚育，剖宫产，及独生子女的情况，公司一共批准了157天的假期，请问这些天的工资应该如何计算，生育津贴如果是支付四个月，那么支付标准是什么样的，余下的一个月17天的工资应该由于单位支付吗？支付标准是什么样的？休假期间公司的福利应该享有吗

发布者:fxm317 2013-04-18 状态:已关闭回复 (0)

产假工资如何发放

公司没有给交生育保险的，产假期间公司只给我发基本工资，按上海最低标准，不是安照我产前的工资标准。请问这违反劳动法吗？具体那一条？谢谢！

发布者:lwy133@126。com 2013-06-01 状态:已过期回复 (2)

关于甘肃省教师产假期间工资如何发放的提问

我妻子今年生育了第一个孩子，她在甘肃省正宁县永正乡学区工作，学区扣了她5个月绩效工资，每月604元，总工资3080元，请问这附合法律规定吗？请问甘肃省对这是怎么规定的？

发布者:741700853 2013-09-09 状态:已过期回复 (5)

我在合肥一家培训机构上班，从2012年2月份工作一直到现在，已经签合同。正常工资是：底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。入公司以来一直都没有买保险，公司内部规定满一年才给员工买保险， 2013年3月份自己怀孕了，预产期是2013年11月25号，在2013年7月份的时候我因为孕期反应严重，而提出请假，请了两个月事假，产假请了3个月+晚育1个月。因为是提前请的，所以不知道是不是剖腹产，当时公司让我们部门主管口头给我说如果我产假结束后不来公司上班，公司就不发放产...

发布者:wygyd 2013-12-16 状态:已过期回复 (3)

员工产假后回公司上班,工资如何发放?

公司没有交生育保险. 1.应补给员工几个月工资?能按最低保底工资发放吗? 2.如果员工违犯二胎政策,生了第二胎,还要不要给她发工资?

发布者:HXH9999 2013-12-17 状态:已过期回复 (1)

产假工资该如何发放。

我的基本工资是4000，缴纳社保基数是2300，是三险没有缴纳生育保险，现在我的工资应该向公司要求发多少啊，公司现在只承认给我每月2300元，这个合法吗？

发布者:1124450 2014-05-06 状态:已解决回复 (6)

关于产假工资该如何发放？

由于我们公司的薪资是由：基本工资+工龄工资+岗位津贴+通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+绩效奖金组合而成的，（平时每月都有缴纳五险：养老+医疗+工伤+生育+失业）我如果休产假的话，公司应该支付哪部分的工资呢？之前在网上看过相关的劳动法，中间写到“产假期间，工资照发”其中的工资是指基本工资还是加上各种补贴的呢？有没有详细的劳动法规定？我在苏州园区，社保缴纳基数是2387元，但是基本工资只有1800元（劳动合同也是按照1800元签订的，公司是为了少缴纳社保），加上各种补...

发布者:jessie0620 2014-07-23 状态:已过期回复 (3)

武汉市产假期间的工资如何发放

我的工资是基本工资加绩效，产假期间工资应该如何发放？

发布者:张静0709 2014-12-23 状态:已过期回复 (3)

产假期间的工资应该如何发放

发布者:ask20150105jdq 2015-01-05 状态:已关闭回复 (0)