发布者:ask201501146sf 2015-01-14 状态:已过期 回复 (7)
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明天公司辞退我应该怎么算
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你好，在公司工作满7年，现辞退，公司应该怎么补偿我？谢谢
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发布者:短信用户 2013-12-18 状态:已过期 回复 (11)
怀孕4个月合同未到期公司要辞退我应该怎么索赔？
我今年24岁，一毕业就来公司上班了，现在已经有2年半了，是个国企，我是做前台行政秘书，今年怀孕4个月，合同还有9个月才到期，最近部门总经理来找我谈话，说我现在怀孕了形象不够，也不实惠继续做下去了，问我有没有什么打算，说要我回去好好休息，到时候看公司改怎么赔偿就怎么赔偿，我也不打算干下去了，现在应该怎么索赔？ 我已经买了16个月的五险一金的，不过不属于公司编制，签的合同是南方人才市场的，
发布者:yinzhaohui 2014-01-29 状态:已过期 回复 (10)
合同到期了公司不在续签要辞退我们应该怎么赔偿
我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿
发布者:qq573359131 2014-02-22 状态:已过期 回复 (6)
我是去年3月十号上班，今年3月2十7日公司把我辞退，补偿违约金，是应该怎么违约给我补偿金
我是去年3月十号上班，今年3月2十7日公司把我辞退，补偿违约金，是应该怎么违约给我补偿金！
发布者:短信用户 2014-03-28 状态:已过期 回复 (4)
在中介找工作找了做了几天被公司辞退说我不适合做我应该怎么把中介费要回来
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发布者:a5130590 2014-07-21 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退我，让我写辞职，我应该怎么处理
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发布者:白白521 2014-07-26 状态:已过期 回复 (6)
公司没有提前通知，无原因辞退赔偿应该怎么补偿。
签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？
发布者:dxn124255490 2014-11-04 状态:已解决 回复 (4)
我是孕妇，8个月公司要辞退我，应该怎么补偿我。
我是一名孕妇，现怀孕8个月了，申请产假的时候，经理找我谈话要辞退我，赔我三个月的产假工资及加一个月的工资，一共赔我四个月的工资，我像问下这样赔偿是否合理，或是应还有其他赔偿，或是可以不接受辞退，继续签订合同？？求帮助，，，，谢谢咯，，，
发布者:90472882 2014-11-27 状态:已过期 回复 (4)
公司辞退我，应该怎么补偿我？
我是2014年3月进公司的，试用期3个月，6月份正式入职。工资是基本工资+绩效-五险一金，绩效平常发70%，30%年终发。现在是12月份，公司以我证书不挂靠到单位为由把我辞退，我能得到的补偿是什么？请帮我解答一下，谢谢
发布者:danqing0791 2014-12-30 状态:已过期 回复 (4)
公司明天辞退我，工资方面怎么算
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发布者:ask201501146sf 2015-01-14 状态:已过期 回复 (6)