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相关问题推荐: 签了2年合同 干了半年被辞退
签了2年合同 干了半年被辞退
签了2年合同 干了半年被辞退 公司没有提前和我说,因有投诉当天就让我走 请问下,我能得到多少补偿输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
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我退休再工作
发布者:18321101893 2015-01-16 状态:已过期 回复 (9)
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我三年前到一所小学食堂做饭,当时学校和我签了一份半学期的合同,中间放假2个月后,我继续去食堂工作,没签订合同每年都是如此,现在学校无故辞退我,请问我可否要求补偿?具体怎么计算?
发布者:zfq521125 2013-02-26 状态:已过期 回复 (4)
在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以不能胜任为理由要辞退我,要申请劳动仲裁需要准备什么资
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发布者:dou670438232 2013-05-29 状态:已过期 回复 (9)
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我所在单位以公司没钱为由,拖欠半年工资,并且前天无理由解除劳动合同。(合同还有半年到期)请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职,到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系,除了应该获得经济补偿金外,还可以获得什么赔偿。应该怎么计算??
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工作了半年没签合同被辞退!我手里也只有我上班做的账目和微信每天发的销售业绩
工作了半年没签合同被辞退!我手里也只有我上班做的账目和微信每天发的销售业绩!由于我们是在银泰上的班是没有考勤的!而且他是个体户老板!工资只有发了两次明细给我微信!银行卡好像也没有显示工资多少多少钱!这样的情况我要怎么投诉获得赔偿呢?
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工作刚满半年,老板以没单子为由把我辞退,老板也没有和我签合同
工作刚满半年,老板以没单子为由把我辞退,老板也没有和我签合同,工资又不结清,我该怎么申请补偿和维护正当权益
发布者:短信用户 2014-11-15 状态:已过期 回复 (3)
工作半年被辞退,没签合同
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发布者:ask20141221jx6 2014-12-21 状态:已过期 回复 (3)
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入公司半年后才鉴劳动合同,而订了一年合同現在才做半年又辞退我了,还不补损失并且连提成也不给我,想问劳动合同有效吗,提成可以用公款抵吗
发布者:ask20141225j1a 2014-12-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20141225j1a 2014-12-25 状态:已过期 回复 (2)
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