我是7月份入职到现在已经超过半年，公司昨天无故通知要解除和我的劳动合同让我马上离开，我是否可以要求公司给一个月的代通知金和工资2倍的补偿？人事现在告诉我他违约就给我2个月补偿没有代通知金一说，代通知金和补偿不能同时兼得，请权威的律师给答复，着急谢谢，也请留下电话方便咨询！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
现在公司又同意给一个月的代通知金和一个月的补偿，还是给2个月，但我觉得按照劳动法规定应该是给一个月的代通知金和两个月的补偿是这样吗?我要求过分吗？现在怎么办呢，如果仲裁是我现在离开公司仲裁，还是正常上班申请仲裁呢？